不完的，可以安排符合条件的人员到用地单位或者其他集体所有制单位、全民所有制单位就业，并将相应的安置补助费转拨给吸收劳动力的单位。第四十一条任何单位和 前项规定的文件后，应在３０日内答复；（四）经过协商达成协议后，出让方与土地使用者签订出让合同，并由土地使用者支付出让金；（五）土地使用者支付全部出让金后 ...
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放开的地方，粮食部门应及时办理粮食关系。其档案，暂由户口迁入地劳动就业机构接收、保管。被企业开除和辞退的职工及被解除劳动合同的人员，到县以上就业服务机构 。企业破产后，其资产可进行拍卖，也可由其它企业与破产企业清算组订立接收协议，承担法院裁定的债务，按协议安排破产企业的职工。接收方可享受《条例》和本 ...
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号证明、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书、本单位从业人员基础档案资料等证件和资料，以便社会保险经办机构能正确记录缴费单位和个人的缴费情况， ，按照规定享受城市居民最低生活保障待遇。国有企业下岗职工与再就业服务中心解除协议后，未实现再就业的，可申请享受失业保险待遇和城市居民最低生活保障待遇 ...
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都是有明确规定的。4、申请人依照法律规定单方解除劳动合同，被申请人应当依法出具解除劳动关系手续和办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《中华人民 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 ...
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具体处理事务及应承担的义务加以明确。根据法律顾问服务合同的总体安排，与外聘法律顾问就委托事务另行签订委托代理协议，对委托代理的取酬、监督及考核做出 起合理期限内,案件承办人应向法院申请撤诉;撤诉退费应及时入公司账户. 建立健全诉讼档案管理。案件承办人对于在申报、立案、庭前准备、庭审各阶段形成的案件材料 ...
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灵活，可随时雇用合格的劳动力。 （二）人力资源管理更加便捷。 劳动力派遣可以把档案管理、社保缴纳、劳动争议处理等大量事务性工作外包，由劳务派遣机构提供专业化的 、派遣合同、派遣协议、明确三方当事人的责任归属、雇主责任、法律责任等事项，方能保障被派遣劳动者的权益，使其充分就业，并且使派遣单位与用工单位 ...
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以上国家工作人员2723人（其中厅局级188人、省部级6人）。完善行贿犯罪档案查询系统，加大查办行贿犯罪力度，立案侦查行贿犯罪嫌疑人3969人。健全境内外追 六次缔约方会议在墨西哥坎昆举行，中方以积极、建设性的态度与会，与各方一道推动达成了“坎昆协议”。（四）对外法学交流不断发展2010年9月，在吉林 ...
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自行解散。1999年10月李某某请求某区广播电视中心为其重新安排工作，被告知档案有遗留问题，李某某遂向管城区委宣传部等单位及部门反映情况，因未得到解决， 电视中心与李某某未再签订其他劳动合同，未给李某某安排其他的工作岗位。但也没有证据证明某区广播电视中心解除了与李某某的劳动关系。某区广播电视中心解散 ...
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期 限的变更，根据《中华人民共和国担保法》第二十四条规定，债权人与债务人协议变更主合同的，应当取得保证人的书面同意，未经保证人书面同意的，保证人不再 承担 毕业手续，并将其贷款 情况载入学生个人档案；积极主动地配合经办银行催收贷款，负责在1年内向经办银行提供借款学生第一次就业的有效联系地址；学生没有 ...
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内有劳动能力但尚未就业或参加生产的，应参加所在镇人民政府（街道办事处）、村（居）民委员会组织的公益性劳动（每月不少于4次）；居住地与户籍地不在同一区域 奖金、津贴、补贴等劳动报酬性收入；（二）自谋职业收入； （三）因劳动合同解除或终止获得的经济补偿金、赔偿金；（四）离退休养老金、失业保险金；（五）生活 ...
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