七年九月二十四日惠州市市属国有企业薪酬管理暂行办法第一章总则第一条为切实履行出资人职责，规范市属国有企业的薪酬管理，促进国有资产保值增值，根据《公司法》、《 。基本年薪根据上年度全市职工平均工资、资产规模、主营业务收入、职工人数及个人岗位等因素确定；绩效年薪与经营业绩考核结果挂钩，在基本年薪的0-2倍 ...
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规划。2．简要说明本企业2009年全面风险管理工作计划。3．说明董事会或经理办公会议对本企业2009年全面风险管理工作提出的要求。三、企业全面风险管理体系及 职责的，说明该部门的名称、风险管理专职或兼职岗位设置、人员配置及主要职责。4．主要所属企业的风险管理组织体系。本企业主要所属企业的风险管理组织 ...
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的意见和建议；3．职工监事有权参与对公司业务、财务状况的检查。有权参与对公司董事会、经理层人员履行职责的监督；4．公司董事会、监事会召开会议，职工董事、 过失外，公司不得因其履行职务的原因，解除其劳动合同或作出不利于其就业条件的岗位变动。（二）职工董事、职工监事的义务和责任：1．应当参加市国资委组织的 ...
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根据效益情况，合理编制工资使用方案，自行确定工资制度和具体分配形式。企业厂长(经理)工资可打破现行工资等级和标准的限制，实行聘任工资或承包工资。聘任工资 拍卖前须进行资产评估。确定拍卖底价时应考虑资产净值、承担债务、保留劳动岗位等多方面因素，合理确定。允许私营、个体经济和鼓励外地企业、外商购买国有企业 ...
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成本管理办法的制定，报告有关成本计划执行情况。四、其他各职能部门对成本管理的职责是：１、制定和落实影片生产计划、维修作业计划；缩短生产（维修）周期， 制度，严格控制经费开支。关于成本监督与制裁第四十条企业厂长（经理）、总会计师（主管企业财务工作的负责人）负责对企业的成本进行下列内部监督：一、审查成本 ...
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绳杆架木、安全帽、安全带、安全网等要定期检验，不合格的要报废更新。财务部门要按照规定提供实现安全技术措施的经费，并监督其合理使用。教育部门负责将 培训计划，组织职工的安全技术训练。劳动工资部门要配合安全部门做好新工人、调换岗位工人、特殊工种工人的培训、考核、发证工作；贯彻劳逸结合，严格控制加班加点；对 ...
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单位的行政正职领导(或代行行政正职领导)和分管计划财务、科技服务、产业经营的行政副职领导；气象部门国有企业的经理、厂长。第四条负责人经济责任审计工作在 公正、实事求是、廉洁奉公和保守秘密的原则遵守职业道德准则。第七条审计人员依法履行职责，受法律保护，任何组织和个人不得拒绝、阻碍、干涉，被审计单位和被 ...
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条 交通企业以国家授予其经营管理的财产，独立承担民事责任。交通企业的厂长(经理)对企业盈亏负有直接经营责任；职工按照企业内部经济责任制，对企业盈亏也负有 的合同；(2)按照资产经营方式，完成上交国家利税任务；(3)依照国家规定，接受财务、审计、劳动工资和物价等部门的监督；(4)保证产品质量和服务质量， ...
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交办的其他事项。根据国务院规定，管理国家外汇管理局。 三、内设机构根据上述职责，人民银行设18个职能司和机关党委。(一)办公厅组织行长办公会议和各类全国 进行检查并提出处理意见。(八)非银行金融机构司负责审核全国各类信托投资公司、财务公司、租赁公司、基金会和典当业等非银行金融机构的设立、撤并和业务范围 ...
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金融产品、购置不动产或者进行其他经营活动。第四条中央企业各级领导人员应当忠实履行职责。不得有利用职权谋取私利以及损害本企业利益的下列行为：（一）利用 后备人选的确定，向控股和参股企业委派股东代表，推荐董事会、监事会成员和经理、财务负责人，以及其他重要人事任免事项。（三）中央企业各级领导人员兼职所得包括 ...
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