后再按照劳动法规定的给与我最低保障工资，假期已经批了并以执行快一周的时间，但因之前批假的经理辞职酒店并告之我之前批的假无效，强制要求我回去上班，不服从就算自动离职，我的年终奖和我的工资都不予以结算，请问这样的情况我要怎么办？...
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我在公司漳州办已工作三年多,总公司在福清,合同上有体现工作地点为漳州办事处,但公司在漳州未注册,我女儿刚满一周岁,现公司未协商就直接一纸调令要调我回福清,变相逼我辞职,以达到不给补偿和年终奖的目的。请问我该如何维护我自己的权益？...
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您好，我在洛阳一家私营公司上班5年，3月29号我没有办理辞职手续离职，到4月15号单位集体发工资的时候，没有给我发3月份的工资，请问单位这样合理吗？应不应该发？（我是单位正式工，有合同），另外去年年终奖也没给我发，我是否有权利向单位索要？谢谢！...
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只花了100多块。在本人养伤一个月后，回归工作岗位上了6天班后向酒店提出辞职，那100多块钱检查费被酒店扣除在了本人今年获得优秀员工的奖金里。办离职手续时，无一分工资可拿，并且扣留了400块服装押金未退还于我。2011年的年终奖共2680元，今年开年只发了本人1880元，扣留的800元，也未给我 ...
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）。在2011.10至2012.3月之间，10月份的绩效没有发放，承诺的13薪的年终奖也没有发放，2月份工资也一直没有发放，现在公司让我们停薪留职，还让我们自己发说自愿申请停薪留职的邮件。请问我是在南京申请仲裁？还是要申请北京的劳动仲裁？如果我现在自己辞职是否还可以仲裁？烦请给予一点帮助，谢谢！...
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将被解除雇佣“ （员工守则）上有这条，公司以此为理由，说我透漏年终奖扣除了我1000元工资，我做了4年，这样我觉得不合理，不想做了，是否能够提出辞职并要求赔偿？？...
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调休，也没有按照《劳动法》的规定支付加班工资， 我于2012年1月16号提出辞职，我离职申请书上没有写因加班费拖欠和经常加班而要求离职，我如果写这些就不 找该公司总经理协商，该公司总经理答应1月份工资全发（包括绩效工资），加班费以年终奖的形式发一部分。可是1月18日早上就变卦了，该公司总经理要我写加班 ...
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律师你们好！我在一家外贸企业工作了4年，由于和经理有矛盾，经理联合老板，以我透漏年终奖（规定是不允许的）为理由扣除了我2月份1000元工资，现在我也不想这样没 （另外我的合同上写的工资是2500元，实际发到卡上的是5000元，2月份只发4000元。）请问我现在该如何做才能拿到补偿？我现在还没有辞职。...
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3月止，只发了3个月工资，且实发工资低于合同工资，5个月工资未发，年终奖未发，五险一金合同上明确写有，但至今没有办理，现在公司资金周转欠佳， 职，现在成都分公司撤回大连，我一直在都江堰出差，我该向成都的劳动部门还是向大连的劳动部门提出调解？ 如果我向公司提出辞职，并索要以上款项，我应该按什么步骤进行？...
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3月止，只发了3个月工资，且实发工资低于合同工资，5个月工资未发，年终奖未发，五险一金合同上明确写有，但至今没有办理，现在公司资金周转欠佳， 职，现在成都分公司撤回大连，我一直在都江堰出差，我该向成都的劳动部门还是向大连的劳动部门提出调解？ 如果我向公司提出辞职，并索要以上款项，我应该按什么步骤进行？...
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