问题，应当直接报送主管部门处理。市政府各部门、各有关单位之间对有关问题未经协商一致,不得各自向下行文。未经市政府批准,市政府各部门、单位不得直接向下级政府 市政府办公厅及分管部门要及时、主动地向工作补位的市政府领导请示汇报有关工作，确保有关工作的正常开展。互相补位的市政府领导一般不同时出市(出访)、 ...
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其窗口工作人员及时通知行政许可申请人并与其就时间、地点、方式、内容等相关事项进行协商后做出具体安排。按规定需进行现场查看、专家论证或组织听证等法定程序的， 适当的岗位津贴。市财政部门应对政务服务中心的建设和工作运行经费优先给予必要的保障，确保政务服务中心的正常运行。第四十五条各部门、机构应将窗口工作 ...
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相应的义务。第六条物业管理区域内全体业主组成业主大会。业主大会代表和维护全体业主有关物业管理的合法权益，履行国务院《物业管理条例》、《浙江省物业管理条例》规定 会议（含首次、临时）或业主委员会不能正常开展工作和在规定时间内不依法换届选举及不履行职责等影响物业管理区域稳定的问题。第五章物业使用与维护第四 ...
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、合理性和可行性进行审查，在30日内与申请受让方进行具体协商；（四）协商一致后，土地管理部门代表政府（出让方）与受让方签订土地使用权出让合同。受让方必须在 工作。第七条县级以上人民政府应当加强对人影工作的领导，并积极协调解决开展人影工作所涉及的问题。各级人影机构和其他有关管理机构应当密切合作，增强服务 ...
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群众公开，接受职工民主监督；三是建立工资分配的正常增长机制，通过工资协商，使职工工资收入随着企业经济效益的增长而增长，随着企业劳动生产率、政府工资指导线 协商培训制度。劳动保障局、总工会分别负责做好企业和职工代表以及指导员的培训工作。（二）加大宣传力度。各级劳动保障局、工会、经贸委、国资委、工商联、各 ...
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问题，应当直接报送主管部门处理。市政府各部门、各有关单位之间对有关问题未经协商一致，不得各自向下行文。未经市政府批准，市政府各部门、单位不得直接向下级 ，市政府办公厅及分管部门要及时、主动地向工作补位的市政府领导请示汇报有关工作，确保有关工作的正常开展。互相补位的市政府领导一般不同时出市(出访)、休假 ...
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个县（市、区）为集体林权制度改革试点县（市、区）。（二）时间安排：试点工作从2007年7月开始至2008年9月结束。（三）目标任务：根据《 使用权、收益权和处置权。承包合同一般包括以下条款：发包方、承包方的名称，发包方负责人和承包方代表的姓名、住所；承包林地的名称、四至、面积、质量等级；承包期限和起止 ...
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：(一)工程施工过程中参建各方相互协调配合的问题；(二)工作交接和阶段成品保护责任问题；(三)施工场地与公用设施利用中的矛盾问题；(四)某一方面断水、断电、 四十二条项目法人应组织人员按直接经济损失的大小，检查、处理事故对工期的影响时间长短和对工程正常使用的影响对事故进行分类。必需坚持“事故原因不查 ...
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总体规划；关系群众切身利益的重大问题；各党派参加政协工作的共同性事务；政协内部的重要事务以及有关爱国统一战线的其他重要问题。政治协商的主要形式有：政协 知识学习，提高全局观念、服务意识和政策水平。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，弘扬与时俱进和改革创新精神， ...
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，理顺企业工资分配关系，规范企业工资分配秩序，现就进一步加强企业内部工资分配工作提出如下指导意见：一、认真贯彻落实企业工资分配宏观指导要求企业要结合自身的 。凡因各种原因企业当年不能增加职工工资的，应向工会组织和职工代表说明情况。企业要关注一线职工工资分配问题，对工资水平低于全市职工平均工资50%， ...
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