称\"赔偿义务人\"，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、 的赔偿责任。第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主 ...
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29229元，2009年没有统计数据；四、被告张国才已支付原告30000元。本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。张继忠在 起重吊车时死亡，虽然是在从事雇佣活动中死亡，被告张国才作为雇主应当承担赔偿责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第2条 ...
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安全法实施条例》第九十一条之规定，第一被告负事故的主要责任；原告负事故的次要责任。原告为维护自己的权益，遂诉诸本院，并为此支付查档费590元。 ：……(七)赔偿损失；……3、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因 ...
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确认，相反将举证责任强加给上诉人，以上诉人未能提供证据推翻《报告》对自己的责任认定，即依据《报告》对上诉人责任认定来确认上诉人应负赔偿责任 。 一审判决根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款关于“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系 ...
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，我公司不承担任何责任。被告宋端富辩称：我不是城市人家装饰公司的正式职工。我自己成立了一个装修班子，只有五、六个人，主要承揽室内装修工程。 ，公民享有生命健康权。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 “雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在 ...
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上诉人马XX是本案雇主。根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害雇主应当承担赔偿责任。因此，被 马XX的雇主事实错误、证据不足。三、上诉人由以下证据证明自己的上诉理由成立。（一）证人证言7份及原告书面陈述一份。证明方向：1、马XX与 ...
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工资由阮玉功发放。2008年5月29日上午8点左右，刘学银驾驶自己车辆到阮玉功经营的玻璃店购买玻璃，由韩军及胡能文为刘学银所购玻璃进行装车， 雇员在工作期间疏于监督和管理，对其雇员在从事雇佣活动中所遭受人身损害应承担赔偿责任，视本案具体情况，由阮玉功承担70%的赔偿责任，韩军在从事易碎物品的装卸过程中 ...
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在保险公司已报医疗费6000元。一审法院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案陈红伟系大自然门市部雇佣的安装喷绘横幅和更换彩旗的人员， ，其受伤与本公司无关，本公司不应该承担赔偿责任，陈红伟自己有过错，陈红伟应承担适当的责任。本院二审经审理查明，二堂汽贸公司委托驿城区大自然 ...
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付长在每次开工前均向施工人员强调安全，出了事故由伤者自己承担；原告的伤残鉴定结论不属实，应重新鉴定。不同意原告诉讼请求。 本院经审理查明：2008年 若干问题的解释〉》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……”的规定，被告闫付长作为雇主，应当承担赔偿责任；同时根据《 ...
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克广、张景柱、石庆才、马军均各自提供了自己的身份证复印件，原告均无异议。本院根据原告的申请，调取了下列证据：证据一：2009年05月11日 承担民事责任。同时《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被告郭秋景、 ...
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