我在某商场上班一年多，没签订合同现申请离职，已经申请快2个月了，但公司给我的答复是3个月离职（公司没出书面证明，之前根本没说离职要三个月），如我在本月的月底走，公司以没老板同意和未交接手续不给发工资吗？ 如要谈判如何和老板讲（最好有能协商的了的方法）...
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公司给出的理由是暂时没有转账过去。我不相信。 到目前为止，我还没有拿到12月份的工资以及提成，公司也未给我开据离职证明，我手里的证据有 劳动合同，名片，公司发工资的银行卡，还有往来邮件。 想请给位高人指路：公司那些地方违法，我应该如何争取到自己的利益最大化。 多谢了！！！...
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无，公司给出的理由是暂时没有转账过去。我不相信。 到目前为止，我还没有拿到12月份的工资以及提成，公司也未给我开据离职证明，我手里的证据有 劳动合同，名片，公司发工资的银行卡，还有往来邮件。 想请给位高人指路：公司那些地方违法，我应该如何争取到自己的利益最大化。 多谢了！！！我的 ...
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你好，我2012年9月13号申请辞职，公司不给批，我等到9月底，公司还不让我走，我就于10月2号没办离职就走人了，公司是每月15号发上个月的工资 ，没有工资， 我的情况是 1、我签了劳动合同，但公司没给我， 2、试用期已经过了 3、没什么证据能证明劳动关系，没有工资条，但是有工资卡行不行，我同学跟我 ...
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两年前要从原单位辞职，提前1个月提出辞职，领导一直不给予批准，到期后也不安排人办理交接手续，就一直拖着我，但是我的新工作需要及时到岗， 。 现在咨询主要是想了解下： 1、我现在还有权利去要求原单位开据离职证明吗？ 2、如果原单位拒绝给我开，我改怎么维权？ 希望各位律师给予指点. 在此谢谢。也祝您节日 ...
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，所以未按时返回项目，也未及时请假，后来在项目部一直催促下用公司的lotus邮件给项目经理 工程部主任及专业领导发邮件请假希望春节后再回去，并附有医院的检查报告。 时未提供给我这些考核单据的复印件，交款时也未给予收据。但肯定的是，这些钱不交，离职手续巡回单不会得到财务签字，就不能完成离职证明。 请问 ...
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岗通知书，但员工并没有同意及接收，就回家没有上班，后来，公司人事部用短信形式给此员工发了一条调岗信息，内容为：“某某人事部再次通知您十一月二十九日到某某门店 您今天已经旷工一天了”。到目前为止，公司还没有给这位员工开据离职证明。那么，我在这里想咨询的问题是：员工发生这种情况，是不是属于“被迫离职”？...
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我解除劳工合同。走完所有手续去拿解除劳动合同证明时，办理离职的人却说必须要把离职承诺书签了，不然离职以前的工资公司不会发放。然后告诉我在那里签字和按手印而 的话让我快点签字。我想知道我的这份承诺书有法律效力吗？因为之前我一直在 办理离职，他们总是推脱不给我办理拖了我2个多月，没有解除证明书就不能签其他 ...
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。 可是到10 份的时候， 公司打电话说：“你的3个月医疗期满了，要上班的话必须要开复工证明才可以上，不开的话，必须要离职的”。 然后我就去医院， 让医生给开个复工证明， 医生不给开。 没办法， 公司让离职， 只好离职了。 我想问下， 公司就这样把我开了， 是不是应该赔偿 ...
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拖了一个月多了，打电话也不接了，分明就是不给我工资。我们是试用期过了签合同的，我在试用期离职，所以还没签，并没有什么有力证据证明我在那里上过班，就一张他们给我填写的简历表格，我在那边是做人事的，所以我离职的时候就拿走了，希望能有用。当地的劳动局不知道在哪里，我打电话给 ...
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