的聘任合同丢了。经庭审质证,原告对被告提交证据的质证意见为:对证据1的真实性无异议,但是被告是应当在董事会同意的情况下才能与我签订联营协议,而被告却是先与 称自己确实从两张支票上取走了7万多元,但自己将钱给了被告,因是业务关系,没有证据证明自己将钱给了被告。经庭审质证,本院认证如下:对原告提交的证据1 ...
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应该到工商机关进行变更登记,办理变更登记手续,并依照公司法的规定修改章程和协议。在这些法律要件没有成就的情况下所谓股权转让因违法而不能成立。反诉原告给反诉 的欠据一枚,原告单位的人员名单及辞职名单、被告报送原告的关于2006年吉林油田产值为377 664.26元的业务报表及所附的派工单、电话录音资料、 ...
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裁断。我国古代判官、推事、断案等对司法官员或司法活动的称谓, 实际也含有此意。而在英文中,法官与裁判员是同一个词judge, 都是指评判人。作为 违法犯罪被披露于报端。与域外一些国家司法人员的情况相比, 我国司法腐败的情况令人担忧。新加坡从独立至1994年没有一名法官犯罪; 德国自20世纪60年代以来 ...
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3.2 监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及风雨)。?4.本公司提供员工宿舍以现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职,(包括自动辞职,受免职、 2.1 公司员工使用办公设备前要先掌握正确的使用方法,不允许在不了解的情况下随便使用。2.2 公司员工在使用任何办公设备时如果发现有任何问题,要 ...
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生活设施的方便。5.协助合营公司对合营公司的技术人员和其他工作人员在中国进行的培训工作,培训费用由合营公司支付,甲方提供优惠条件。6.协助合营公司在中国 录用应由合营公司和甲、乙双方联合进行。 第三十九条合营公司职工的招聘、解雇、辞职、工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜,遵照《中华人民共和国 ...
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生活设施的方便。5.协助合营公司对合营公司的技术人员和其他工作人员在中国进行的培训工作,培训费用由合营公司支付,甲方提供优惠条件。6.协助合营公司在中国 录用应由合营公司和甲、乙双方联合进行。 第三十九条合营公司职工的招聘、解雇、辞职、工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜,遵照《中华人民共和国 ...
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生活设施的方便。 (5)协助合营公司对合营公司的技术人员和其他工作人员在中国进行的培训工作,培训费用由合营公司支付。甲方提供优惠条件。 (6)协助合营公司 应由合营公司和甲、乙双方联合进行。 第三十九条 合营公司职工的招聘、解雇、辞职、工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜,遵照《中华人民共和国 ...
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生活设施的方便。5.协助合营公司对合营公司的技术人员和其他工作人员在中国进行的培训工作,培训费用由合营公司支付,甲方提供优惠条件。6.协助合营公司在中国 录用应由合营公司和甲、乙双方联合进行。 第三十九条合营公司职工的招聘、解雇、辞职、工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜,遵照《中华人民共和国 ...
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生活设施的方便。5.协助合营公司对合营公司的技术人员和其他工作人员在中国进行的培训工作,培训费用由合营公司支付,甲方提供优惠条件。6.协助合营公司在中国 录用应由合营公司和甲、乙双方联合进行。 第三十九条合营公司职工的招聘、解雇、辞职、工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜,遵照《中华人民共和国 ...
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生活设施的方便。5.协助合营公司对合营公司的技术人员和其他工作人员在中国进行的培训工作,培训费用由合营公司支付,甲方提供优惠条件。6.协助合营公司在中国 录用应由合营公司和甲、乙双方联合进行。 第三十九条合营公司职工的招聘、解雇、辞职、工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜,遵照《中华人民共和国 ...
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