兼任其他职务,兼职期间不得领取任何报酬。国防科工委机关领导干部不得在企业及营利性事业单位兼职,在社会团体中兼职要严格按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关领导 《公务员法》和《国防科工委机关工作人员奖励暂行办法》(附件十四)的有关规定执行。(二)委属单位领导人员在工作中业绩突出、有重大贡献、在 ...
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,要结合《事业单位岗位设置管理试行办法》,逐步建立“按需设岗、按岗聘任、竞争择优、优胜劣汰”的用人机制,实现职务能上能下、待遇能高能低、人员能进能出。 都要进行严格的考核,并将考核结果与干部使用、奖惩直接挂钩。 2.加强人才队伍思想政治教育工作 加强人才队伍思想政治教育,引导测绘人才树立正确的世界观、 ...
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邮电部门的内部审计是国家审计体系的组成部分。邮电企事业单位实行内部审计制度,设立独立的内部审计机构或者审计工作人员(以下统称内部审计机构),以加强内部的管理 外汇收支计划和经济合同的执行情况及其经济效益进行审计监督。 (三)对企、事业单位财务收支及会计报表、决算进行审计。 (四)对邮电企业局(厂)长 ...
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90%以上。3、建立并全面实行行政执法责任制。建立依法行政情况考核、奖惩制度、行政执法公示制度、行政执法检查监督制度、行政执法过错责任追究制度、 统计准确率95%以上。10、机关、企业、事业单位、各种社会组织实行法定代表人计划生育工作责任制。落实计划生育工作人员、经费和优惠奖励措施等。(二)村(居)民 ...
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人口和计划生育行政执法过错是指人口和计划生育行政机关及其工作人员在行政执法过程中,违反法律、法规、规章的规定,给公民、法人或者其他组织的合法权益造成 作为年度考核的重要依据。2、建立相关业务机构、下级人口和计划生育工作机构和直属事业单位对机关公务员依法行政的评议制度。由公务员考核领导小组办公室每年组织 ...
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对政府投资项目实行代建制。深化财政体制改革,加快公共财政建设。搞好市级行政事业单位国有资产集中统一管理运营。大力发展对外经贸。研究制定扶持出口名牌发展的意见 主要目标连带责任制。把部门目标落实到具体岗位,增强工作人员的责任感,提高岗位工作水平。三是加大考核奖惩力度,对不能履行岗位职责、影响行政效率提高 ...
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有利于《条例》的贯彻执行,我们拟定了《关于〈企业职工奖惩条例〉若干问题的解答意见》,现发给你们参照执行。(一)事业单位能不能参照执行《企业职工奖惩 和国务院的企业主管部门自行确定。 (三)企业中由国家行政机关任命的工作人员的奖惩,执行哪个文件的规定? 答:企业中由国家行政机关任命的干部,应和工人一样 ...
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人口和计划生育行政执法过错是指人口和计划生育行政机关及其工作人员在行政执法过程中,违反法律、法规、规章的规定,给公民、法人或者其他组织的合法权益造成 作为年度考核的重要依据。2、建立相关业务机构、下级人口和计划生育工作机构和直属事业单位对机关公务员依法行政的评议制度。由公务员考核领导小组办公室每年组织 ...
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(含机关党委专职副书记1名)。离退休工作人员编制、机关后勤服务编制按有关规定另行核定。暂保留广西出版物市场稽查队原有事业编制9名。五、其他广西壮族自治区 编制管理;负责总社系统干部任免、考核、奖惩和人员调配、劳动工资的管理,负责总社以及系统各单位领导班子成员和事业单位人员的档案管理。(五)财务审计部。 ...
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工作纳入国民经济与社会发展计划,列入政府任期目标,建立消防工作督查、考评、奖惩机制,将消防业务经费纳入同级财政预算,研究解决本地区消防规划、消防宣传。消防 .机关、团体、企业、事业单位要认真贯彻执行《消防法》及公安部《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》,全面落实法定消防工作职责,严格落实逐级消防 ...
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