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一些用人单位为规避法定义务,不愿与劳动者签订长期合同。大部分劳动合同期限在1年以内,劳动合同短期化倾向明显,影响了劳动关系的和谐稳定。这一状况,在一定程度 或者国务院另有规定的,依照其规定;作规定的,依照本法有关规定执行。也就是明确事业单位与实行聘用制的工作人员之间也应订立劳动合同,但考虑到事业单位 ...
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与军队脱钩。已与原工作单位签订劳动合同的职工,接收单位应与其重新签订劳动合同,重新签订劳动合同期限不得短于原劳动合同尚未履行的期限;转移 单位负责接续职工的失业保险关系,缴纳失业保险费。(四)社会保险其他问题1.军队机关事业单位职工参加当地社会保险,要严格遵守国家和军队的保密规定,在办理社会保险申报 ...
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以下称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者,以及通过签订劳务协议所使用的人员。铁道部机关、事业组织、社会团体和与之签订劳动合同形成劳动关系的劳动者 一致的原则,依法签订劳动合同劳动合同依法订立即具有法律约束力,双方必须认真履行。当事人可以在劳动合同中规定合同生效时间。规定劳动合同生效时间的,当事人 ...
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)实施后,双方仍签订劳动合同,但双方依法已形成事实上的无固定期限的劳动合同关系。2、丁芳芳到农产品市场公司工作后,作为用人单位,农产品市场公司 ,周六上午上班属于正常上班。《国务院关于职工工作时间的规定》第七条规定“国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款 ...
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号国务院文件中《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满 劳务,因此,某某小学应向王某某承担签订劳动合同的法律责任,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位自用工之日起满一年与 ...
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直到2008年9月20日才与原告签订书面劳动合同合同期限至2010年12月31日止。签订劳动合同期间,被告一直为原告缴纳社会保险。2009年7月底, 单位职工依照本条例的规定,缴纳失业保险费。城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定,享受失业保险待遇。本条所称城镇企业,是指国有企业、城镇集体企业 ...
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元。金水法院认为,劳动者与用人单位在双方劳动关系存续期间均依法享有各自相应的权利义务,李玉田与省招办虽签订劳动合同,但已形成事实上的劳动关系 检察院抗诉后,郑州中院再审查明事实除与原审认定的事实一致外,另查明河南省省直事业单位对临时聘用人员目前尚未施行养老保险制度。郑州中院再审认为,1996年5月至 ...
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2006年10月。但是双方签订劳动合同,也未经新沂市劳动行政部门办理招工手续,颜廷贵亦未经新沂市人事局取得事业编制,双方存在事实劳动关系。2005年8月, 范围,根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定,颜廷贵与时集卫生院没有签订劳动合同并非颜廷贵的过错,而 ...
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通知”及“国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知”下发之后。原告据此不能实现其证明目的,原告与被告签订劳动合同责任在原告。故本院 以下案件事实:1988年7月原告下设的总务科接受原告委托,招收被告在本单位从事维修管道焊接工作。2007年11月30日原告将被告辞退。双方为此发生 ...
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