/月生活费回家,明年再回店参加竞争上岗;也可以选择参加企业组织的下岗职工培训,每月领取最低工资标准350元……。2004年8月、9月,合肥百大蚌埠公司 无固定期限劳动合同。本院认为,根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第2条的规定,在固定工制度向劳动合同制度转变过程中,用人单位对于工作年限 ...
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。任何地方和单位不得向其收取企业风险金、就业培训费等任何附加费用。第十九条任何地方和单位不得自行制定与退伍安置政策相抵触的规定;任何单位、部门,不得以 居民最低生活保障金。第三十二条经政府安置的退役士兵待岗期间,接收单位按规定应当计发工资;计发工资有困难的,由接收单位负责发给生活补助费。本条所述“待岗 ...
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失业金以社保部门证明为准。2、给陈惠民生活费自95年至今,生活费按新乡市规定最低生活标准。3、按破产方案安置。4、撤销新针厂字(1997)第24号文件 其发过工资或生活费。在明知单位没有给其安排工作,也不为其发放待岗工资或生活费的情况下,陈惠民也没有到相关部门主张权利,直至2009年方要求单位为其缴纳 ...
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4、关于白马集团职工反映主要问题的答复一份(原件)。证明洛阳市政府明确规定解除劳动合同经济补偿金按全市在岗职工上一年度月平均工资标准执行;证据5、洛阳市统计 ,双方已形成劳动关系。在劳动关系存续期间,自2001年6月刘某在家待岗至2006年9月原告刘某自谋职业期间,被告二运公司未按我国劳动法相关规定 ...
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日,被告以调整工作岗位为由口头告知我在家待岗。同年4月2日,被告在未事前通知我的情况下单方终止劳动关系,以3个半月工资标准支付我补助金。但对我提出的缴纳 意见》第62条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款的规定,判决如下:一、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告马文玲未办理社会保险 ...
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日,被告以调整工作岗位为由口头告知我在家待岗。同年4月2日,被告在未事前通知我的情况下单方终止劳动关系,以3个半月工资标准支付我补助金。但对我提出的缴纳 意见》第62条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款的规定,判决如下:一、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告辛培荣未办理社会保险 ...
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日,被告以调整工作岗位为由口头告知我在家待岗。同年4月2日,被告在未事前通知我的情况下单方终止劳动关系,以3个半月工资标准支付我补助金。但对我提出的缴纳 意见》第62条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款的规定,判决如下:一、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告李红霞未办理社会保险 ...
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日,被告以调整工作岗位为由口头告知我在家待岗。同年4月2日,被告在未事前通知我的情况下单方终止劳动关系,以3个半月工资标准支付我补助金。但对我提出的缴纳各项 至时间如何计算,根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定:用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满1个月的次日至满1 ...
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日,被告以调整工作岗位为由口头告知我在家待岗。同年4月2日,被告在未事前通知我的情况下单方终止劳动关系,以3个半月工资标准支付我补助金。但对我提出的缴纳 的意见》第62条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款的规定,判决如下:一、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告兰艳未办理社会保险 ...
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