引导工程”实施方案的通知》(国科发政字[2006]31号)的要求，决定开展创新型企业试点工作。现制定如下实施方案：一、试点目标作为“技术创新引导工程”的重点 自主品牌战略等。(五)强化业绩考核对技术创新的导向。对国有试点企业，明确企业负责人对企业技术创新的领导职责，将企业技术创新投入和创新能力建设作为 ...
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章机构与职责第六条搞好设备管理是各级管理部门和企业负责人必须履行的重要职责。各级医药管理部门和企业必须建立与设备规模相适应的管理机构，配备能力强 设备工程专业；“国家局”培训中心应将设备管理培训工作纳入计划；各级医药主管部门和企业均应积极开展多形式多渠道的设备管理人员培训。培训工作要制度化、经常化、 ...
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的《关于进一步开展法制宣传教育的决议》(以下简称《决议》)下发以来，各中央企业认真组织实施“四五”普法工作，取得了明显的成效。2005年是“四五”普法和 二、主要内容(一)《规划》、《决议》和本企业普法规划的执行情况；(二)中央企业负责人学法用法情况；(三)企业广大职工学法、懂法、守法、用法及法律素质 ...
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测评技术。考核评价各类人才，要论能力、重业绩、看经历、听公论。对企业负责人的考核评价要坚持年度经营业绩考核与任期目标考核相结合。对出资人代表 机制，注意学习和借鉴国内外人才工作先进经验，大力推进人才工作信息化，不断提高本企业人才开发和人力资源管理水平。切实加强组织人事部门自身建设，深入开展“树组工干部 ...
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诚信、和谐社会建设等方面的贡献程度和社会责任的履行情况。第十三条企业管理绩效定性评价指标应当根据评价工作需要作进一步细化，能够量化的应当采用量化 区别。(一)任期绩效评价作为任期经济责任审计工作的重要组成部分，需要对企业负责人任职期间企业的绩效状况进行综合评价，工作程序包括财务绩效评价和管理绩效评价两 ...
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责任审计报告；改制重组意向协议或协议；股东会、董事会或职代会(职工大会)决议；企业职工安置方案；股权(产权)置换、转让、出售等办法；政府有关部门或有关单位 改制的依法监督及责任追究。对国有资产监督管理机构工作人员和企业负责人利用改制之机，转移、侵占、侵吞国有资产，隐匿资产、提供虚假会计资料，营私舞弊 ...
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健康有序地进行，维护好职工的合法权益。如江苏省国资委纪委、监察室针对部分企业在改制中资产评估弄虚作假、产权交易暗箱操作造成国有资产流失的问题，积极开展 一是党政领导认识到位。国资委主要领导同志在全国国有资产监督管理工作会议、中央企业负责人会议、国资委党员领导干部培训班等讲话中强调把效能监察与加强和改善 ...
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，依法办理国内外专利申请和维护专利权的有关事宜，协助组织专利技术的实施。 企业专利工作人员符合国家规定的条件的，由专利管理机关颁发专利工作者证书。 第二 ，由司法机关依法追究刑事责任。 第二十九条 专利管理机关工作人员、企业负责人、企业专利工作人员违反本条例规定，玩忽职守，徇私舞弊，泄露秘密，给国家、 ...
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巡查工作时应填写巡查记录。记录应包括检查内容、检查结果、问题处理等情况。巡查记录经被巡查企业负责人或有关人员核实无误后，由巡查人员和被巡查 有关规定执行，坚持“数据共享”原则，避免重复抽查。 六、严格实施年审，全面把握企业状况各地质量技术监督部门要按照食品生产许可证年度监督审查工作规定组织实施年审工作 ...
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基金的补助，并进一步完善了粮食风险基金包干和监督管理办法，为国有粮食购销企业扭亏增盈创造了有利条件。各级粮食部门要扎实工作，按照国务院《关于进一步深化粮食 的要检查原因，及时提出改进措施。对长期亏损，管理不力，经营不善的企业，要追究企业负责人的责任；对亏损大户要下大力气进行综合治理，实行领导分片到户， ...
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