：洛阳市孟津县平乐镇新庄。法定代表人：许**，该公司董事长。委托代理人：李**，该公司职员。上诉人刘**因与被上诉人洛阳**面业有限公司（以下简称** 报酬及福利待遇。根据当时约定，**面业每月给付刘**400元底薪，其它根据销售业绩提成，并根据业务需要给付通讯费。从2005年12月开始至2008年4 ...
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张宏光在2006年2月11日从唐铁光手中拿得现金17000元也未入公司账簿，张宏光在2008年3月6日以开支名义报销的12070元未得到唐 的财务处理制度具有明确的依据，一审作出了错误认定；四、一审认定的197010元不是销售提成款，而是在账目中列明的退货金额。请求撤销湖南省株洲县人民法院（2010） ...
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擅自违约，无正当理由私自解除，不履行协议。原告曾诉至法院，法院根据当时孟电公司已履行合同40%的情况，判令被告支付原告合同提成款39000元。现孟电公司已经 元；二、驳回原告尚延中的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...
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综合保险费的诉讼请求。被告未作书面答辩。庭审中称,原告于2006年至被告公司从事外销工作，并签订了书面劳动合同。2007年，被告以电子邮件方式通知原告 至2008年12月31日的销售提成人民币27,319.43元；三、驳回原告曾某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华 ...
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受到《劳动合同法》的调整。而合伙人之间或提成律师与事务所之间的合伙利益及其他具体利益分配，则适用民事法律处理，即不受《劳动合同法》调整。 企业应对： 的解释。但是，企业还是应当顺应劳动合同立法关于劳动合同长期化的趋势，对于符合公司发展理念的核心员工或符合法律法规要求情形的员工，企业应当主动与之订立书面 ...
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“在签订本合同书前已经参加公司《员工手册》的培训，认可《员工手册》的条例…”等相关内容。双方同时签订《附加条款》，约定原告的月提成按照（每月营业额－8 .30元；三、驳回原告薛XX的其余诉讼请求。负有金钱给付义务的当事人如未按照判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十 ...
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差，与客户争吵，影响公司形象，所以公司对原告予以辞退。4、解除劳动合同通知，证明因原告严重违纪，当众辱骂上司，所以予以辞退，故不需要支付补偿。原告对 五日内支付邹某2009年9月提成人民币600元；三、驳回邹某的其他诉讼请求。上海某美容美发有限公司若未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华 ...
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受到《劳动合同法》的调整。而合伙人之间或提成律师与事务所之间的合伙利益及其他具体利益分配，则适用民事法律处理，即不受《劳动合同法》调整。 企业应对： 的解释。但是，企业还是应当顺应劳动合同立法关于劳动合同长期化的趋势，对于符合公司发展理念的核心员工或符合法律法规要求情形的员工，企业应当主动与之订立书面 ...
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市场开发工作，也不会以市场开发为由向原告借款，被告在原告处的借款二十余万元是被告销售工作中应得的销售提成、促销费用，而原告盘龙公司要求销售人员以 负担406元，被告姚祥负担1200元（原告已预交，被告直接给付原告）。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...
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.26元；二、驳回杨兴涛的其他反诉诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延 ，杨兴涛所取的103500元均为奖金，不属于业务员预支的业务用款，也与大华公司主张的业务提成款数额不符，大华公司将该笔奖金算为借款明显不妥，杨兴 ...
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