药品监督管理部门批准的6826物理治疗及康复设备（属于二类医疗器械）；长峰公司的产品属于国务院药品监督管理部门批准的6854手术室、急救室、诊疗室设备及器具 ×8÷12×7=43400元）。东方万泰公司的证人也表示，对于企业而言，虽然一般情况下工作半年就离开是没有年终奖金的，但并不排除出于各种考虑仍然 ...
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公正与效率情况下，应从立法上进一步对伪证罪予以明确、细化和完善。一、案例及疑难问题。犯罪嫌疑人甲是一个国有公司的经理，他利用职权将9000元公款据为已有。在检察机关讯问过程中，甲辩称其将9000元作1997年年终奖金，在副经理、司机及其本人三人中分了。副经理 ...
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(七)证券交易税及期货交易税法令疑义之请释及解答。 (八)证券商、未上市证券发行公司及期货商访查计画之拟订及执行。 (九)其它有关证券交易税及期货交易税 及存库。 (五)各项经费之支付。 (六)员工薪资、奖励金、罚锾奖金、年终奖金、考绩奖金、交通费、加班费、差旅费、休假补助费、不休假加班费、月退休金及 ...
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，继发三个月工资11592.57元，丧葬费1600元，丧葬补助费2000元，上半年奖金和年终奖金46666元，南宁市社会保险事业管理所退回养老保险费27685.50元，上述各项在工资 翠权与林玉少、莫晓霞各预交了一半的鉴定费用6803元。该公司于2011年9月9日作出三份《房产地估价报告》，评估结论为 ...
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日至2010年12月31日所欠工资4700元；2、被告支付原告2010年度年终奖金20000元；3、被告支付原告2008年10月6日至2010年12月 劳动关系的经济补偿金4700元/月×2.5个月，共计11750元；3、银泰公司支付邓健未续签劳动合同应支付的工资4700元/月×11个月共51700元 ...
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请教：（1）我从2003年入职至现在从未休过年假，请问可以追讨几年的年假补偿。（2) 公司一直低于实发工资作为基数缴纳社保，我想要求公司 今年2月份公司分两次发放了2012年度奖金，计算2N赔偿的平均工资时，这些奖金是否可以计算？ 谢谢!多谢各位律师！我的工资11000元/月，去年年终奖金24000元 ...
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每月在被告工资中扣除，但被告于2010年1月离职。现要求被告归还人民币22,000元。被告刘a辩称，被告原系原告公司员工，于2010年1月离职。被告月工资较低，原告以向被告发放年终奖金的方式补足差额。被告装修房屋时因经济困难，原告提前向被告发放年终奖金2 ...
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责任。审理中，原告并未提供任何证据证明被告单方解除劳动合同，况且原告在进入被告公司工作时已经超过了法定退休年龄，故原告主张经济补偿金和替代通知期工资，缺乏 。因此，原告主张双休日加班工资缺乏依据，本院不予支持。鉴于原告对仲裁裁决的年终奖金以及法定节假日加班工资并无异议，而被告在仲裁裁决后亦未起诉，视为 ...
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被告支付2006年12月18日至2008年1月31日加班工资差额、2008年年终奖金、2009年1月及2月工资差额、未提前30天通知解除劳动合同的经济 支付加班工资差额100%赔偿金的诉讼请求，缺乏法律依据，本院不予支持。被告陈述其公司已经在2008年2月补发原告加班工资5,000元，并在之后的工资中 ...
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的经营损益情形，并评定其当月份的经营绩效，作为年终考绩及年终奖金红利计算标准的主要依据，特制定本办法。 第二条 本公司各直线单位依本办法评核其经营绩效时， 。（4）复核栏：本栏由业务部复核计算。（5）绩效评核表的填表人为本公司的营业主任、服务中心主任、营业单位主管及服务中心主管。惟因事实限制，服务中心 ...
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