利实业有限公司应于判决发生法律效力之日起十日内向被告（原告）龙长恒支付一次性伤残补助金的差额12477.60元。三、原告（被告）佛山市南海雅仕利实业 公司是尽了告知义务的。一审法院认为上诉人雅仕利公司没有按被上诉人龙长恒真实工资参保且没有履行法定告知义务，违反相关法律规定故应承担补差额12477.60 ...
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。第十三条参保单位新增的职工，以本人参保当月工资总额作为缴费基数，其他无法确定工资基数或低于上年度月职工社平工资的，均按上年度月职工社平工资作为 。第三十二条最高支付限额以上的费用，先由个人垫付，医院开具医疗收费收据，参保人员凭医疗收费清单到医保机构审核，然后到中国人寿保险公司佛山分公司办理理赔手续。 ...
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、递延资产及其他资产。第六十五条 无形资产是指信用社长期使用，但是没有实物形态的资产，包括专利权、著作权、租赁权、土地使用权、商誉和非专利技术等。 门窗及柜台栏杆、消防专用设备、保安(经警)人员工资、补贴以及经批准的其他防卫费用。 7、保险费。指信用社向保险公司投保支付的保险费。 8、邮电费。指信用社 ...
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资产、递延资产及其他资产。第六十五条无形资产是指信用社长期使用，但是没有实物形态的资产，包括专利权、著作权、租赁权、土地使用权、商誉和非专利技术等。第 及柜台栏杆、消防专用设备、保安（经警）人员工资、补贴以及经批准的其他防卫费用。７、保险费。指信用社向保险公司投保支付的保险费。８、邮电费。指信用社办理 ...
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。张洁在某公司工作不负责任，故不应支付其绩效工资。张洁应聘中向某公司陈述虚假信息，其诉求没有事实及法律依据，请求法院予以驳回。张洁的第4项诉求没有 。虽某公司提交了2014年1月考勤记录，但该记录未见有张洁签字，故法院对于当月考勤记录的真实性不予采信。张洁于仲裁庭审中陈述称工作至2014年2月26日， ...
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协商的结果。其后，被告一直不移交公司的工程资料，并在2011年5月自行离职，原告没有义务支付其6月份和7月份的工资，更没有义务支付其所谓的工资差额 原告XX公司以银行转账形式向被告余XX发放工资，根据原告XX公司提交的工资存折显示被告余XX入职当月即2009年8月其工资为2 095元，从2009年9月 ...
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被告双方又签订《补充协议》一份，该协议就原《劳动合同书》中劳动报酬及支付方式补充修订如下：三年年薪总额剩余的50%，即每年300000元发放方式为，2008 驾车，均是公务接待。在被上诉人公司内部邮件公示的《九月份各部门负责人签到统计表》中显示，上诉人在当月是满勤出勤，工资表册中也没有因旷工被扣工资的 ...
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保证将工程款付给客户和工人，绝不私自挪用此款，如挪用此款后果由徐国全负责，与宏达公司没有任何关系。之后，下面各分包施工队从业主宏达房地产公司领取 却与没有资质的个人签订施工合同，且违反《劳动保障部、建设部《关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》》【2004】22号规定：建设项目开工前，建设单位和建筑 ...
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保证将工程款付给客户和工人，绝不私自挪用此款，如挪用此款后果由徐国全负责，与宏达公司没有任何关系。之后，下面各分包施工队从业主宏达房地产公司领取 却与没有资质的个人签订施工合同，且违反《劳动保障部、建设部《关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》》【2004】22号规定：建设项目开工前，建设单位和建筑 ...
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保证将工程款付给客户和工人，绝不私自挪用此款，如挪用此款后果由徐国全负责，与宏达公司没有任何关系。之后，下面各分包施工队从业主宏达房地产公司领取 却与没有资质的个人签订施工合同，且违反《劳动保障部、建设部《关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》》【2004】22号规定：建设项目开工前，建设单位和建筑 ...
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