。非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同无需办理续签手续期限自动延长至任职期满。但是，任职期间个人 部门应当依照国家规定，通知相关工会参与设计审查、竣工验收工作。“工会发现企业、事业单位的劳动条件和安全卫生设施不符合国家规定，有权进行调查并提出建议和意见， ...
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、实行企业化管理的事业单位起草劳动合同和聘用合同文本时，应当征求本单位工会的意见。” 十五、第十七条修改为：“企业、实行企业化管理的事业单位的工会代表职工 十、第二十条改为第二十二条，修改为：“企业、事业单位发生伤亡事故和其他严重危害职工安全、健康问题时，应当立即报告有关部门和同级工会，重大伤亡事故同 ...
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的规定是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定,经有关部门或者单位职工提出后,对事故隐患仍不采取措施,因而发生重大伤亡 1986年6月21日发出的《关于刑法第114条规定的犯罪主体的适用范围的联合通知》的司法解释中正确地指出，企业、事业单位的职工和群众合作经营组织 ...
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建设的意见(通政发[1990]87号)11、市政府关于印发《南通市水利工程水费核订、计收和使用管理实施细则》的通知(通政发[1990]89号)12、市政府关于事业单位管理改革若干问题的暂行规定(通政发[1990]93号)13、市政府批转市地名委员会关于加强地名工作意见的通知(通政发[1990]98 ...
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省人事厅统计口径及计算方法1、机构改革工作。各市政府根据省委、省政府关于事业单位机构改革的总体要求，认真贯彻落实《中共辽宁省委办公厅辽宁省人民政府办公厅转发辽宁省机构 签约率要达到95％以上，其他行业聘用合同签约率要达到80％以上，乡镇事业单位的聘用合同签约率要达到100％。达到标准加10分。(2)未 ...
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仲裁委员会受理。3、劳动者与事业单位因聘用合同发生争议，劳动争议仲裁机构是否受理？答：根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发[2002]35 35号）第二条六款规定应该受理，并参照原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》（劳办发[1995]264号）处理。具体办法是： ...
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民事责任，但却可以独立实施犯罪和独立承担刑事责任，因而可以成为单位犯罪的主体。关于事业单位的分支机构，情况也很复杂。以大学为例，下面可以设有分校、 3）社会团体下属公司、企业或事业单位及其分支机构或所属单位是否可成为单位犯罪的主体的问题，按上述公司、企业、事业单位的处理原则解决。综上所述，研究单位犯罪 ...
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承担民事责任，但却可以独立实施犯罪和独立承担刑事责任，因而可以成为单位犯罪的主体。关于事业单位的分支机构，情况也很复杂。以大学为例，下面可以设有分校、 （三）社会团体下属公司、企业、或事业单位及其分支机构或所属单位是否可成为单位犯罪的主体的问题，按上述公司、企业、事业单位的处理原则解决。六、单位犯罪的 ...
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卫生职责。”。十、原第四条改为“第八条各级有关行政主管部门对所属企、事业单位的劳动安全卫生工作实行行业管理，其主要职责是：”（一）项中的“贯彻执行”改 改为“对用人单位和个人如违反本条例或违反所签订的劳动合同时，有权提出解除劳动合同。但未解除劳动合同前，不得擅自离开岗位”。（七）项内容改为“法律、法规 ...
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。 各单位要按照公开招聘、择优聘用、平等自愿、协商一致的原则，与职工通过签订聘用合同、劳动合同，明确单位与被聘人员的责、权、利，保证双方的合法权益 ，其待遇按新聘岗位执行。第十五条 直属单位职员的晋职晋级，按照国家关于事业单位的有关规定执行。第十六条 直属单位工人按照技术岗位和普通岗位由各单位进行管理 ...
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