具体的加班加点时间，故原告请求被告支付加班费的请求不符合法律规定，本院不予支持。被告答辩认为工资构成中(600元)已含加班费的意见，本院予以采纳。”从而驳回原告要求 被告又无法出示。因此，该协议书不能取信。按最高院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条的规定，辞退或解除劳动合同应由被告负举证责任，但被告 ...
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具体的加班加点时间，故原告请求被告支付加班费的请求不符合法律规定，本院不予支持。被告答辩认为工资构成中(600元)已含加班费的意见，本院予以采纳。”从而驳回原告要求 被告又无法出示。因此，该协议书不能取信。按最高院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条的规定，辞退或解除劳动合同应由被告负举证责任，但被告 ...
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具体的加班加点时间，故原告请求被告支付加班费的请求不符合法律规定，本院不予支持。被告答辩认为工资构成中(600元)已含加班费的意见，本院予以采纳。”从而驳回原告要求 被告又无法出示。因此，该协议书不能取信。按最高院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条的规定，辞退或解除劳动合同应由被告负举证责任，但被告 ...
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的争议范围。本案应适用劳动部(1996)354号文《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条“劳动者按照《劳动法》第24条的规定，主动提出解除劳动合同 、星期天上班不另外计算薪金，说明确实存在星期六加班不支付月薪制职员加班费的事实，原审根据有关诉讼时效的规定，判决由佳宝电子厂支付易建辉两年内星期六 ...
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“百胜”工作期间，每天工作时间从8时到21时，节假日没有休息，并且李耀芳从没有支付四被上诉人加班费。同时李耀芳克扣梁景煜和邓富强15个工作日的工资作为 梁景煜、邓富强关于押金部分事实认定不清，处理不当，本院依法予以改判。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项的规定，判决如下：一 ...
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支持。原告要求被告支付在工作期间的全年均无休假及超时值夜班的加班工资，但其对被告提交的原告值夜班、休假日及超时的加班费的证据不予确认，而原告也 被告补办社会保险有理，本院应予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，判决如下：一、限被告中国农业银行海南省分行在本判决书发生法律效力之日起 ...
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补偿金，不予支持。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中 x在xxxx公司工作期间基本正常按国家法定节假日休息，周六或周日上班系公司整体作息制度，且在考勤表中并未记载为加班。清明节加班一天已安排调休。故对 ...
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南宁分公司方应支付加班工资，首先应就加班事实的存在承担举证责任，在加班事实存在的前提下由用人单位承担已足额支付加班费的举证责任。而本案中郭志强所举证 不予支持。本院依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉 ...
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年10月6日至2010年12月31日加班工资46567元及因逾期不支付加班费的赔偿金46567元；4、被告支付原告经济补偿金11750元及未及时支付经济补偿金的 调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”的规定，原告请求支付该期间双倍工资的主张已超过仲裁时效，不受法律保护。因此 ...
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方面的争议事项，因此某某公司诉至法院，请求：1、判决驳回贺某某要求支付加班费的诉讼请求；2、贺某某承担本案诉讼费。贺某某在一审法院辩称，某某公司的诉讼 、《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、微京商贸（上海）有限公司北京分公司于 ...
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