.75元；赔偿高某精神损害抚慰金2000元。本案涉及的核心问题是劳动合同缔约过程中对劳动者的信赖利益保护。与会代表主要研讨了下列问题。 （一）关于本案的 张某与某研究所签订了为期四年的聘用合同书及岗位聘任合同。在合同到期后，某研究所在单位局域网发出续订聘用合同的通知。此后，某研究所未依据通知向张某送达 ...
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×3）。七、1.依照劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发【1995】309号）第36条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部 社会保险的，由原告承担相应后果。2010年8月24日被告以合同到期为由通知原告不要上班。原告以被告违法解除劳动合同为由于2010年9月2日向郑州市二七区劳动争议 ...
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为集体，公司下文李树新为该矿矿长。1991年1月2日汝州市汝州镇劳动服务公司作出关于汝州市寄料炉沟新生煤矿归属的决定。1991年4月，主管部门为该矿 合同，该转包合同在李树新起诉时已到期，各方未再续签合同。合同到期后郭文武不再享有承包经营权。综上，郭文武反诉李树新赔偿2004年5月1日侵占寄料镇炉沟 ...
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梅、崔文清、宋艳梅、时建华、丁蓉、邹凤7人签订了长期劳动合同。1年、3年合同到期后，职工继续为亚细亚商场工作而未再续签合同；1999年 能力的情况下，解决其生活困难，是我国职工福利制度的主要内容。根据最高人民法院《关于实行社会保险的企业破产后各种社会保险统筹费用应缴纳至何时的批复》，社会保险金应缴纳至 ...
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知悉公司内部技术信息和经营信息的人员；其次，原告在2006年3月31日双方合同到期后，并没有离开公司，而是继续留在公司工作，公司也在2006年4月 根据最高人民法院上述法释[2001]14号《解释》予以认可。关于原告刘某辞职后，是否仍旧应当履行《劳动合同》约定的竞业禁止条款的问题，本院认为，2006年 ...
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法规：全国人大法律（1）条第五十六条因企业破产解除劳动合同，劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权，参照企业破产法第三十七条第二款第 等值赔偿。债务人转让上述财产获利的，财产权利人有权要求债务人等值赔偿。十、关于破产财产的收回、处理和变现第七十三条清算组应当向破产企业的债务人和财产持有人 ...
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天雄公司可以不支付经济补偿金。合同到期后，双方的劳动关系终止，双方不存在事实劳动关系，不应支付双倍工资。林群英主张赔偿社会保险费用，法院不应受理， 解除劳动关系后的赔偿金、双倍工资的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续 ...
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工作，后也一直在该矿工作，但没有向法庭提供招工表、劳动合同等充分的证据予以证明，该矿应负连带赔偿责任的诉讼请求理由不足，其请求本院不予支持。2006年 签订劳动合同，并派遣李国庆到朝川矿工作，双方形成劳动关系，在合同到期终止履行后，支付了李国庆经济补偿金，同时原审已判决安平公司补缴李国庆自2006年1 ...
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派遣到被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿工作。2008年11月30日双方合同到期终止履行后，被告平顶山市安平劳务有限公司支付原告刘丙全经济补偿金3083.60元 也一直在该矿工作，但无向法庭提供招工表、劳动合同等充分的证据予以证明，该矿应付连带赔偿责任的诉讼请求理由不足，其请求本院不予支持。2006 ...
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派遣到被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿工作。2008年11月30日双方合同到期终止履行后，被告平顶山市安平劳务有限公司支付原告张占庭经济补偿金1974元。 后也一直在该矿工作，但没有向法庭提供招工表、劳动合同等充分的证据予以证明，该矿应付连带赔偿责任的诉讼请求理由不足，其请求本院不予支持。2006 ...
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