办理调动手续,也未进行任何公告和公示性通知,根本未解除劳动合同,更未与方升化学公司签订劳动合同,其并不是方升化学公司的职工;请求确认其与被告豫源化 和方升化学公司生产技术部的申请并不能证明其与方升化学公司属同一民事主体;关于苗平均的工伤认定问题,其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升化学公司的车间,豫源化 ...
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办理调动手续,也未进行任何公告和公示性通知,根本未解除劳动合同,更未与方升化学公司签订劳动合同,其并不是方升化学公司的职工;请求确认其与被告豫源化 和方升化学公司生产技术部的申请并不能证明其与方升化学公司属同一民事主体;关于苗平均的工伤认定问题,其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升化学公司的车间,豫源化 ...
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办理调动手续,也未进行任何公告和公示性通知,根本未解除劳动合同,更未与方升化学公司签订劳动合同,其并不是方升化学公司的职工;请求确认其与被告豫源化 和方升化学公司生产技术部的申请并不能证明其与方升化学公司属同一民事主体;关于苗平均的工伤认定问题,其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升化学公司的车间,豫源化 ...
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办理调动手续,也未进行任何公告和公示性通知,根本未解除劳动合同,更未与方升化学公司签订劳动合同,其并不是方升化学公司的职工;请求确认其与被告豫源化 和方升化学公司生产技术部的申请并不能证明其与方升化学公司属同一民事主体;关于苗平均的工伤认定问题,其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升化学公司的车间,豫源化 ...
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求职工交回养老保险费的决定。根据劳动部办公厅《关于外商投资企业中发生不与职工签订劳动合同等三种情况(即一、企业行政为职工只办理了招工录用或调动手续,没有 。(2)对于外商投资企业随意解除劳动合同、随意辞退职工而引起的劳动纠纷,劳动争议处理机关应维护劳动合同的法律权威,按劳动法规和劳动合同办事,对企业的 ...
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应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。原告中牟分公司在依法支付相应补偿后,可终止与被告潘金钠的劳动合同。综上所述, 自主权,优先录用中牟县化肥厂解除劳动合同的职工,实行合同制用工方式,按《中华人民共和国劳动法》的规定,被录用人员一律与企业签订劳动合同。而后,原告郑州 ...
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关系的证明书(见劳动部劳部发(96)354号《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》);有职工受到行政处分或被除名,企业应当书面通知本人(见《企业职工 。但劳动者被追究刑事责任的除外,因最高人民法院法释(04)8号《关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》指出用人单位依据《劳动法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-212631.html -
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