天佐公司履行义务后，又要求支付结算前的最低工资差额，显然违反了双方合法有效的协议的规定，依法应当不予支持。综上，一审判决认定事实不清，证据不足，请求二审 给朱茂春。本院认为：2007年8月29日，朱茂春向南宁市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求裁决天佐公司：1、支付未提前一个月通知即解除劳动关系而应 ...
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发生劳动争议，陆培槁于2007年8月22日向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁令天佐公司：1、支付一个月的工资500元及赔偿金125元；2、补发 及天佐公司履行义务后，又要求支付结算前的生活费，显然违反了双方合法有效的协议的规定，依法应当不予支持。综上，一审判决认定事实不清，证据不足，适用法律 ...
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，其余时间均未能领取工资。再查明：因双方发生劳动争议，陈海强于2007年9月19日向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁令天佐公司：1、支付因未 结算及天佐公司履行义务后，又要求支付结算前的生活费，显然违反了双方合法有效的协议的规定，依法应当不予支持。综上，一审判决认定事实不清，证据不足，适用法律 ...
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代理人张某，湖南**律师事务所律师。代理权限：特别授权。原告胡某诉被告株洲某某设备有限公司（以下简称九方制动公司）劳动争议纠纷一案。本院于2012年2 日，由于株洲市石峰区劳动争议仲裁委员会受案起45日内未作出仲裁裁决，故原告诉至本院。本案经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、被告株洲某某 ...
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失业金损失22512元、2001年5月至2010年4月寒暑假工资27000元及经济补偿金6750元。南宁市劳动争议仲裁委员会审理后于2010年11月23日作出南劳 年4月期间双倍工资差额27000元；2、育才中学支付蓝素华解除劳动合同经济补偿金9000元；3、育才中学赔偿蓝素华失业金损失22512元； ...
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技术有限公司（以下简称XX公司）与被告鲜XX劳动争议纠纷一案，本院于2010年9月28日立案受理后，依法由代理审判员杨敏适用简易程序独任审判，公开开庭 ，XX公司于2010年5月19日向重庆市北碚区劳动争议仲裁委员会申诉，要求：1、由鲜XX支付XX公司违反保密协议违约金30万元；2、由X科公司对上述 ...
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。2010年11月10日，被告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认原、被告间的劳动关系。郑州市劳动争议仲裁委员会于2011年1月7日作出郑 ，则以甲方（原告）名义由郑州市（或河南省）人才交流中心代理劳动关系”，可见协议约定与招聘人员签订劳动合同的主体是原告，同时，结合庭审中被告所提交的 ...
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。2010年11月10日，被告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认原、被告间的劳动关系。郑州市劳动争议仲裁委员会于2011年1月7日作出郑 ，则以甲方（原告）名义由郑州市（或河南省）人才交流中心代理劳动关系”，可见协议约定与招聘人员签订劳动合同的主体是原告，同时，结合庭审中被告所提交的 ...
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。2010年11月10日，被告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认原、被告间的劳动关系。郑州市劳动争议仲裁委员会于2011年1月7日作出郑 则以甲方（原告）名义由郑州市（或河南省）人才交流中心代理劳动关系”，可见协议约定与招聘人员签订劳动合同的主体是原告，同时，结合庭审中与该案合并审理 ...
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煤炭装备及矿山技术设备展览会、2011年中国国际煤化工展览会，违反了《双方保密协议》中竞业限制约定，应当承担违约责任14、被告在洛阳日报的公告。 后，原告孙黎明将被告TCK公司诉至洛阳高新开发区劳动争议仲裁委员会，2011年8月，洛阳高新开发区劳动争议仲裁委员会作出裁决：1、TCK公司支付孙黎明工资 ...
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