是原告自己所填写的。对被告提交的证据2、3有异议，认为当时送达解除劳动合同关系通知书时，只有王伟一人在场，路宝峰不在场。本院确认原告提交的证据 劳动期限，原告一直在被告处工作了15年。2005年9月被告采用末位淘汰制的方式，解除与原告的劳动关系。原告申请劳动仲裁，2006年7月28日商丘市劳动争议仲裁 ...
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30日，原告以同一事实和理由重复申请劳动仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会不予受理。原告持重复申请劳动争议的不予受理通知书向人民法院起诉，违反了民事诉讼中“一 ，注册资本2000万以上的公司才能由郑州市仲裁委员会管辖。本院根据双方当事人的陈述、举证和质证意见，对本案事实确认如下：原告与被告2008年3月1 ...
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规避劳动合同法的有关规定而让其下属部门违法解除劳动合同的事实；10、劳动仲裁委员会不予受理通知书一份，证明诉讼程序合法。被告对原告出示的证据的质证意见如下： 有异议，根本就不存在中国人民银行郑州培训学院银苑商务中心这个机构，出入证超过举证期限，不发表质证意见；对证据5、真实性有异议，没有签字或盖章，不 ...
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于2008年10月15日依法受理。后依法向被告送达了起诉状副本、举证须知、应诉通知书、开庭传票等诉讼文书。2008年11月27日，依法由审判员席顺义 补交养老保险金、医疗费用并支付放假期间的生活费、经济补偿金。经济源市劳动仲裁委员会做出济劳仲裁字（2008）第381号裁决书，仅支持其部分请求，现请求判 ...
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款补充报单、4网上银行记录、5送货单13份、6民事诉状、应诉书、举证通知书、判决书，证明原告违反法律强制性规定与公司规章制度，且造成公司面临遭受重大财产 违反公司纪律为由，向原告邮寄送达了解除劳动合同通知书。原告刘星不服，于2009年2月17日向开封市劳动仲裁院申请仲裁，2009年3月26日开封市劳动 ...
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渝北劳鉴伤（初）字【2008】27号《工伤职工劳动能力鉴定确认结论通知书》和重庆市大渡口区劳动仲裁委员会渡区劳仲字（2008）第67号《仲裁 所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。被告幸育林的伤残等级已经重庆市渝北区劳动 ...
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向第三人下发了工伤认定补正材料通知书并中止了工伤认定，要求第三人补充相关材料。之后，第三人向我局提供了许昌市劳动仲裁委员会的裁决书、魏都区人民法院的判决书及 依据。对被告提出的第二组证据、第三组证据未提出异议。 第三人对被告所举证据及规范性文件均未提出异议。 对原告所举的证据，被告及第三人均未提出异议 ...
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13日受理原告李银玲诉被告富康公司劳动争议纠纷一案，并依法分别向双方送达起诉书副本、应诉通知书、开庭传票、举证通知书、诉讼风险提醒书。2009年3月5 、精神损害抚慰金等各项费用共计148512.35元。 被告富康公司辩称，1、医疗费在仲裁时已解决完毕，且李银玲是痊愈出院的，所以不存在后续治疗等费用。 ...
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案，永信公司于2008年12月8日向本院提起诉讼。本院于同日作出受理决定，并将受理案件通知书及举证通知送达原告，2008年12月10日将应诉通知书及 审理终结。 原告永信公司诉称，被告向中站区劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，2008年11月21日中站区劳动仲裁委员会作出裁决，裁定由原告为被告办理工伤、失业 ...
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案，永信公司于2008年12月8日向本院提起诉讼。本院于同日作出受理决定，并将受理案件通知书及举证通知送达原告，2008年12月10日将应诉通知书及 审理终结。 原告永信公司诉称，被告向中站区劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，2008年11月21日中站区劳动仲裁委员会作出裁决，裁定由原告为被告办理工伤、失业 ...
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