法院以违反前置程序为由驳回。[72]可见,我国如果要借鉴EEOC的做法,引入监察前置,必须设法提高劳动监察部门处理案件的效率,否则就可能重蹈劳动仲裁救济不力、 文件。[80]虽然各地清理工作启动慢于该文要求,但毕竟大部分省份均执行了命令。[81] 2004年7月16日,国家发展和改革委员会等九部门也曾 ...
//www.110.com/ziliao/article-351750.html -
了解详情
交纳申请费:(一)申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,仲裁机构依法作出的裁决和调解书,公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书;(二)申请保全 申请费,由申请人负担;(五)设立海事赔偿责任限制基金、船舶优先权催告程序中的公告费用由申请人负担。第四十条当事人因自身原因未能在举证期限内举证,在 ...
//www.110.com/ziliao/article-318699.html -
了解详情
第四十四条第(三)项支付劳动者延长工作时间的工资报酬。 71.协商是企业决定延长工作时间的程序(劳动法第四十二条和《劳动部贯彻<国务院关于 根据行政诉讼法第六十六条申请人民法院强制执行。劳动行政部门依法申请人民法院强制执行时,应当提交申请执行书,据以执行的法律文书和其他必须提交的材料。 98.适用法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-314870.html -
了解详情
第四十四条第(三)项支付劳动者延长工作时间的工资报酬。 71.协商是企业决定延长工作时间的程序(劳动法第四十二条和《劳动部贯彻<国务院关于 根据行政诉讼法第六十六条申请人民法院强制执行。劳动行政部门依法申请人民法院强制执行时,应当提交申请执行书,据以执行的法律文书和其他必须提交的材料。 98.适用法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-305953.html -
了解详情
的审理范围,应不予审理。 30、对已确认劳动关系成立的生效判决,在劳动者申请享受工伤待遇的仲裁、诉讼程序中,用人单位又提出异议并要求重新确认的 后三个月内未申请人民法院强制执行,用人单位要求解除保全的,人民法院应当解除保全措施。 45、劳动争议仲裁机构依照劳动者申请,对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-297730.html -
了解详情
第四十四条第(三)项支付劳动者延长工作时间的工资报酬。 71.协商是企业决定延长工作时间的程序(劳动法第四十二条和《劳动部贯彻<国务院关于 根据行政诉讼法第六十六条申请人民法院强制执行。劳动行政部门依法申请人民法院强制执行时,应当提交申请执行书,据以执行的法律文书和其他必须提交的材料。 98.适用法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-291936.html -
了解详情
的审理范围,应不予审理。 30、对已确认劳动关系成立的生效判决,在劳动者申请享受工伤待遇的仲裁、诉讼程序中,用人单位又提出异议并要求重新确认的 后三个月内未申请人民法院强制执行,用人单位要求解除保全的,人民法院应当解除保全措施。 45、劳动争议仲裁机构依照劳动者申请,对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-286818.html -
了解详情
关于<中华人民共和国劳动法>若干条文的说明》第三十一条第二款对此说明为:本条规定了劳动者的辞职权,除此条规定的程序外,对劳动者行使辞职权不附加 管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。晨晓的该项请求属于住房公积金补缴争议,不属于人民法院审理的劳动争议民事案件范围,一审对此所作的 ...
//www.110.com/panli/panli_97039.html -
了解详情
十五条规定解除劳动合同的,不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。三、徐二女的起诉早已过了仲裁时效,法院应该 保险、社会保险,欠缴工伤保险费、社会保险费的,由社会保险部门责令限期缴纳,逾期仍未如数缴纳的,社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见,追缴工伤保险费和社会保险费属于 ...
//www.110.com/panli/panli_83588.html -
了解详情
十五条规定解除劳动合同的,不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。三、黎和弟的起诉早已过了仲裁时效,法院应该 保险、社会保险,欠缴工伤保险费、社会保险费的,由社会保险部门责令限期缴纳,逾期仍未如数缴纳的,社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见,追缴工伤保险费和社会保险费属于 ...
//www.110.com/panli/panli_83587.html -
了解详情