劳仲案字（2007）第33号仲裁裁决：（一）第三人肖朝章与原告从1977年2月起至1993年1月止已形成了事实劳动关系;（二）第三人肖朝章 山花江狗肉店从2003年1月起至今已形成了事实劳动关系。2007年6月11日, 第三人肖朝章向被告递交工伤认定申请书，被告于同日受理后，依法向原告发出工伤认定举证 ...
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四条仲裁委员会不受理因下列纠纷和争议提出的仲裁申请： （一）劳动争议； （二）农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷； （三）婚姻、收养、监护、扶养、 委员会提交答辩书及有关证明文件；如有反请求，也应当在此期限内提出反请求申请书及有关证明文件。 第七十一条当事人应当按照仲裁庭的要求和限定的日期提交仲裁 ...
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二）依法应当由行政机关处理的行政争议； （三）劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。 第三条 当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁 十二条 简易程序由一名仲裁员组成的仲裁庭。 第五十三条 本会在收到仲裁申请书时，认为符合受理条件的，应当即受理并通知当事人，自最后一方当事人收到 ...
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、甬鄞劳仲案字（2006）第200号仲裁调解书一份、职业病诊断申请书一份，以证明原告与第三人之间存在劳动关系及原告同意第三人进行职业病诊断的事实。 诊断结论为一期矽肺（Ι），而处理意见是针对病情治疗而言的，故对此证据本院予以确认。原告认为被告工作人员于2006年10月31日向原告单位的管理人员任成康所 ...
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虽然未签定劳动合同，但已形成事实的劳动关系，因吕锋利离开罗安公司的工作岗位，而引起本案的诉争，对双方的争议，仲裁委员会已作出了正确的裁决决定。吕 争议纠纷发生之日起计算。从吕锋利向裁委员会提交的仲裁申请书、受理案件通知书，以及仲裁裁决可知，双方发生劳动争议的日期是2003年7月4日，而吕锋利于2003 ...
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合同期满前申请辞职，经过科龙公司同意并办理了有关的交接手续，故双方之间的劳动关系已合法解除。科龙公司为激励员工，制定了《科龙集团营销系统空调分公司 人力资源部了解此事，得知科龙公司拒绝发放，确认自己的合法权利被侵犯，遂于2月12日向公司所在地容桂劳动管理所递交仲裁申请书。2004年3月18日容桂劳动 ...
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（二）依法应当由行政机关处理的行政争议；（三）劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。第三条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。 提交答辩书及有关证明文件；如有反请求，也应当在此期限内提出反请求申请书及有关证明文件。第六十二条当事人应当按照仲裁庭的要求和限定的日期提交仲裁 ...
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，仲裁委员会可以受理。第三条下列争议和纠纷仲裁委员会依法不能仲裁：（一）劳动争议；（二）农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷；（三）婚姻、 5日内向申请人发送案件受理通知书、本规则、仲裁员名册。在申请人按规定预交仲裁费用后，将申请书副本及其附件连同答辩通知书、本规则、仲裁员名册一并发送被申请人。被 ...
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劳动合同经济补偿。联保作物科技有限公司不服该仲裁结果，向本院提起诉讼要求确认双方于2011年2月解除劳动关系，撤销仲裁裁决第二、三、四项。另查联保 有以下证据予以证实：委托代理招聘协议书；联合利农（中国）有限公司任命书；辞职申请书及相关邮寄凭证；浦发银行客户对帐单；郑州市社会保险事业管理局出具的个人 ...
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月至8月《考勤表》以及被告的8、9、10月份工资表；7、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；8、当事人对案件事实的陈述。本院 的劳动关系自2010年7月27日成立。被告未通知原告解除劳动关系，原告委托律师向被告发函，确认原告于2010年10月25日离开公司，本院认定2010年10月25日 ...
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