、养老保险、失业保险和生育保险。（二）用人单位与外来务工人员自建立劳动关系之月起应当参加社会保险。社会保险费统一由用人单位缴纳，外来务工人员个人不缴费 凭外来务工人员身份证（其中死亡人员应同时提供有效死亡证明原件），向参保地社会保险经办机构提出申请，经核准后，个人账户储存额或余额一次性发给本人或继承人 ...
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，现转发给你们，请认真贯彻实施。 二○○七年二月十二日 无锡市“十一五”劳动和社会保障事业发展专项规划 “十一五”时期（2006-2010）是我市实现富民强 ，规范社会保险待遇支付，堵塞基金漏洞，严防基金流失；定期向社会公布社保基金收支、管理情况，确保社保基金的安全、完整。 （四）促进劳动关系的和谐与 ...
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；为参保的劳动者提供包括基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险在内的社会保险；加大劳动关系协调力度，理顺收入分配关系，妥善解决进城务工人员的工资拖欠问题。 深化改革、创新工作机制，坚持领导协调、实现重点突破，努力做好劳动保障各项工作，逐步形成扩大就业与改善劳动关系、完善社会保障体系有机联系和相互促进的 ...
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落实科学发展观，按照全面建设小康社会与构建和谐广东的总要求，以促进就业、培养技能人才、健全社会保险体系、维护劳动关系和谐为重点，改革创新，完善制度 企业职工基本养老保险制度的决定》(国发(2005)38号)，结合我省实际，坚持公平与效率相结合、权利和义务相对等原则，改革基本养老金计发办法，形成参保缴费 ...
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签订率达到78.6%；有2283户企业与职工签订了集体劳动合同，涉及职工29.2万人。国有企业改组改制劳动关系处理逐步完善，进一步规范改制和关闭破产 提高信息化水平，全面促进就业服务、职业培训、职业技能鉴定、社会保险、劳动关系、劳动监察等各项劳动保障业务领域的信息化应用。进一步发挥信息网络的作用，实现 ...
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经办机构和监督机构建设，提高社会保险费的综合管理水平。依照管理权限建立定期报告社会保险基金投资运营情况的制度，防范、化解基金投资运营风险。依照管理权限建立承办 合同制度，指导所有企业特别是非公有制企业和与之形成劳动关系的劳动者依法签订劳动合同。规范劳动合同管理，对劳动合同的签订、变更、续订、终止、解除 ...
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；组织或参与有关重要文稿的起草工作；组织部扶贫工作。(五)综合二处负责部社会保险政策等方面的综合协调；分工联系部属有关单位的业务工作；负责有关公文的 ；会同有关部门协调企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会与人民法院之间的关系；拟定集体上访和罢工的处理政策和措施；组织处理劳动关系方面有重大影响的 ...
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不缴费，企业之间的竞争就是不公平的，这就要求企业与职工建立劳动关系的同时必须建立社会保险关系，实行统一、规范的用工制度。第五，完善社会保障 社会化发放？基本养老金社会化发放是指企业和职工个人按规定参加基本养老保险并向社会保险经办机构按时足额缴纳基本养老保险费后，企业离退休人员的养老金发放工作从企业转向 ...
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下岗职工就业能力，促进下岗职工再就业。同时做好下岗职工“出中心”的劳动关系处理、社会保险关系接续工作。2000-2002年，对国有企业下岗职工实行市场就业的试点 补助费用等途径，促进失业人员实现再就业。工伤保险(三十七)按照工伤保险与安全生产、事故预防相结合的原则，初步建立起城镇企业职工工伤保险制度， ...
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了现代企业制度的企业以及外商投资企业、私营企业通过推行集体合同制度，健全调整劳动关系机制，有效维护职工的权益。在国有企业，通过提高集体合同的质量， 、网络视频会议系统、智能办公系统、基层单位管理软件的建设。市劳动保障部门局域网与社会保险分系统、劳动力市场分系统及其他业务系统实现网络联通、信息共享，建立 ...
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