劳仲不字（2011）第5号不予受理案件通知书，认为原告的申请不符合受理条件，决定不予受理。故原告诉至本院，请求判令被告与原告签订书面无固定期限劳动合同、 案件适用法律若干问题的解释（三）》的规定，不属法院受理范围，本院不予支持。但被告应当为其劳动者办理相关的社会保险手续；原告在本案审理中自愿放弃了双倍 ...
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年6月到被告某包装公司从事制板工作，月工资750元，被告未给我办理任何社会保险。2009年底，我因病先后在解放军第三军医大学大坪医院、新桥医院就诊，经 第三中级人民法院。且应在递交上诉状后七日内，到重庆市第三中级人民法院缴纳上诉费，逾期不交或末按规定办理减、免、缓手续的，重庆市第三中级人民法院则按自动 ...
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的法律效力。此外，国家基本医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的社会保险制度，为了控制医疗保险药品费用的支出，国家 行为：农业银行贵港分行营业部。受理费帐号为：455101012001893）。逾期不交也不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。审判员欧阳卓二0一一年六月 ...
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的保洁服务作业。2009年12月29日，被告向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出如上申诉请求。2010年2月9日，上海市闵行区劳动争议仲裁委员会 月双倍工资差额的请求，没有法律依据，不予支持。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。现原告没有证据证实已为被告缴纳综合保险费，故 ...
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的保洁服务作业。2009年12月29日，被告向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出如上申诉请求。2010年2月9日，上海市闵行区劳动争议仲裁委员会 倍工资差额的请求，没有事实和法律依据，不予支持。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。现原告没有证据证实已为被告缴纳综合保险费，故 ...
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的保洁服务作业。2009年12月29日，被告向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出如上申诉请求。2010年2月9日，上海市闵行区劳动争议仲裁委员会 月双倍工资差额的请求，没有法律依据，不予支持。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。现原告没有证据证实已为被告缴纳综合保险费，故 ...
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，原告一直未与被告签订书面劳动合同，未为被告缴纳外劳力综合保险费。被告遂申请仲裁，现对仲裁裁决不服，故起诉，请求判令原告：1、支付被告2009 倍工资差额1000元的诉讼请求，没有法律依据，不予支持。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。现原告没有证据证实已为被告缴纳综合保险费，故被告 ...
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小区的保洁服务作业。2009年12月29日，被告向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出如上申诉请求。2010年2月9日，上海市闵行区劳动争议仲裁委员会 9日双倍工资差额的请求，没有法律依据，不予支持。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2009年6月的综合保险已由上海豪生印刷 ...
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殴打行为的员工的姓名，故该证据不能证明王X与XX公司员工发生争执并殴打XX公司员工的事实。另，庭审中，XX公司申请证人高XX、严X、丁XX、 ，用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。XX公司于2009年5月20日解除与王X的劳动合同， ...
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日，高某向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2009年12月15日作出裁决：上海嘉隆律师事务所不属于本会(上海市静安区劳动争议仲裁委员会)的 解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。高某于2009年3月5日离职，上海嘉隆律师 ...
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