的企业职工工资参考标准，按照产业类别建立职工工资标准。企业职工工资标准应当报开发区劳动行政主管部门备案。第十六条企业应当建立适应现代企业制度需要的以岗位技能 当事人也可以在接到处罚决定书之日起三十日内直接向人民法院起诉。当事人逾期不申请复议，也不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关 ...
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劳动保障行政部门作出受理或者不予受理工伤认定申请的决定并书面通知申请人。（四）劳动保障行政部门受理工伤申请后，可以对证据进行调查核实，用人单位和职工等有关 认定决定不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。九、关于劳动能力鉴定（一）劳动能力鉴定是劳动能力鉴定委员会组织专家， ...
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出错。实践证明，“一纸定终身”危害极大。现行劳动争议仲裁制度本身就比较复杂，对“不予受理”的情形不建立行政复议制度和司法补救制度，不利于保护劳动者的 建议对“不予受理”的情形，修改为允许申诉人向原仲裁委员会或上级仲裁委员会申请复议一次。因为自2001年4月30日起，人民法院可以受理仲裁委裁定“不予受理 ...
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的谅解。原告刘如海、刘如括、武红军因不服被告所作出的劳动教养决定，向上海市人民政府申请行政复议，上海市人民政府已于2011年10月14日作出行政 之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人上海市劳动教养管理委员会承担。本判决为终审判决。审判长 阮晓强审判员 陈萍审判员 李洪宇 ...
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律师事务所律师。原告晏民诉被告驻马店市白云纸业有限公司（以下简称白云纸业公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告晏 视同工伤。晏民不服向遂平县人民政府提出行政复议，遂平县人民政府于2008年12月25日作出复议决定，维持了遂平县人事劳动和社会保障局的工伤认定通知书。晏 ...
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教养后，仍不思悔改并再次实施违法犯罪活动的事实，以及能够达到证明劳教委所作的劳动教养决定认定事实清楚，适用法律正确，亦未违反法定程序的证明目的，故法院应予 教委京劳审回字（2009）第409号劳动教养决定书送达回执；8、北京市人民政府京政复字（2009）78号《行政复议决定书》；9、戚某询问笔录2份； ...
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铁路局送达了该《工伤认定结论通知书》。孟某某不服，向北京市劳动和社会保障局申请行政复议。北京市劳动和社会保障局于2007年8月2日作出京劳社复决 ）属从事生产工作中受到事故伤害所致，认定为工伤；三、撤销北京市海淀区劳动和社会保障局京海劳社工伤认（1080T0091780）号《工伤认定结论通知书》第二项 ...
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成斌寰椎骨折、颈部皮肤裂伤、颈部血管伤。2010年11月23日，荥阳市劳动争议仲裁委员会作出荥劳仲裁字（2010）第322号仲裁裁决书，裁决王成斌与 受伤害为工伤。新美公司不服，向荥阳市人民政府提起行政复议。因新美公司与王成斌向复议机构提交了确定劳动关系的民事起诉书、传票、应诉通知书，荥阳市人民政府于 ...
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第三人于2009年8月19日所受伤为工伤，并告知如不服该认定结论提起行政复议的途径和期限。被告于2010年12月23日将该工伤认定通知书送达原告， 工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人许昌市人力资源和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权，该局经过调查在法定期限内 ...
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条例》第五十三条“有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对行政复议不服的，可以依法提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者直系亲属 规定报送医院诊断证明，遗漏受伤部位问题。根据豫劳社工伤[2008]7号《河南省劳动和社会保障厅关于认定补充受伤部位有关问题的通知》的有关规定：“工伤认定 ...
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