严格遵守有关劳动保护、劳动安全卫生的法律、法规和规章。用人单位应加强对女工和已满十六周岁未满十八周岁的未成年工的特殊劳动保护。第八条 条 劳务工的工资由用人单位按其工作岗位、技术水平以及劳动成绩等与劳务工本人协商确定，但不得低于深圳市人民政府公布的当年最低工资标准。用人单位支付劳务工的工资低于本市 ...
//www.110.com/fagui/law_262552.html -了解详情
1、非师范类大中专毕业生就业指导2、受奖励人员、有特殊贡献高级专家、特殊行业干部、工人提高退休费标准审批3、人才招聘广告审批4、人事代理5、获评审 、医疗机构执业注册登记、变更、停业、注销2、医疗广告审核3、卫生许可证(食品、建设项目、公共场所、从事一、二次供水设施清洗)4、健康证、培训合格证(食品 ...
//www.110.com/fagui/law_226076.html -了解详情
劳动部门的招工录用证件，办理户、粮关系迁移，由当地粮食部门按固定工同工种定量标准，在居民粮食定量的基础上补助差额，供应平价粮油；属于农业人口的合同制工人不 因故意自伤、打架斗殴、参与违法犯罪活动而致伤、致病的，医疗期间停发工资和各种津贴、补贴，医疗费和生活费自理。劳动合同制工人退休后，被判刑或劳动教养 ...
//www.110.com/fagui/law_61573.html -了解详情
报酬的条款，应明确工资支付标准、项目、形式和时间以及特殊情况下的工资支付等内容。从事矿山井下以及在其他有害健康的工种、岗位工作的农民工，劳动合同期限累计 的调查处理。农民工因工负伤，享受工伤医疗待遇，费用由用人单位承担，停工医疗期间由用人单位按月发给其工伤津贴；医疗期满或治愈的，应进行劳动能力鉴定， ...
//www.110.com/fagui/law_56081.html -了解详情
的；（二）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（三）职工无正当理由，连续十五天以上擅自离开本岗位，而自动离职的；（四）职工因 一并计算。但待业期间不计算工龄。第四章工资第二十条外商投资企业职工的工资标准、奖励和津贴制度，由企业董事会根据有关规定和企业经营状况确定，并报劳动部门备案。但职工工资 ...
//www.110.com/fagui/law_49826.html -了解详情
残疾人的康复工作，完成国家下达的各项康复任务。第九条卫生部门应在医疗单位设立康复机构，开展康复医疗、康复训练和康复研究，培养各类康复工作专业人才。市和 津贴。从事特殊教育累计满十五年并在特殊教育岗位退休的，其享受的特殊教育津贴计入退休金。从事特殊教育的教师和从事手语、盲文翻译的人员工作满十年以上的， ...
//www.110.com/fagui/law_38620.html -了解详情
第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女职工和未成年工特殊保护 第八章 职业培训 第九章 社会保险和福利 第十章 失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付 ...
//www.110.com/fagui/law_5454.html -了解详情
岗位上工作，劳务派遣单位为了降低成本，忽视对劳务派遣工的职业培训和安全卫生生产教育，不按规定配备劳动保护用品和采取应有的职业病防护措施，加上被 与类似岗位普通员工的报酬标准供被派遣劳动者和派遣机构参照，同时便于相关机构的监察。 再次，规定被派遣劳动者的各项劳动报酬(包括基本工资、加班加点工资、特殊工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-488940.html -了解详情
非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 第 ...
//www.110.com/ziliao/article-314522.html -了解详情
劳动收入的主要组成部分。”之规定，月工资标准不只包括岗位工资、技能工资、局标岗位，还应包含奖金、津贴和补贴及特殊情况下支付的工资。 经原告对 。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度 ...
//www.110.com/ask/question-823370.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务