2011年3月1日向本院提起诉讼。本案经本院主持调解，双方不能达成一致协议。另查明，2008年6月26日，北京贝依兰帝服装有限公司经北京市工商行政管理局 工资为4500元。上述事实，有《劳动合同书》、《待岗通知书》、《关于缓发伍某2010年9月工资通知》、解除事实劳动关系申请书、工资单、当名称变更通知 ...
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人民共和国境内。披露禁止是指雇员应对公司保密信息严格保密，在其与公司的聘用关系解除时不得以任何方式删改、锁定、复制保密信息，并应立即向公司返还所有保密信息 存在业务竞争。以上事实，有双方当事人陈述，双方当事人签订的《劳动合同书》、《保密和竞业禁止协议》，原告王云飞离职证明等证据证实，足以认定。本案的 ...
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向阳于2007年12月1日与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司签订了《农民工劳动合同书》，被派遣到被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下工作，合同 29决定立案。现原告白向阳要求法院依法判决；1、判令三被告连带支付解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计10万元； 2、要求三被告连带缴纳自1989年 ...
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年9月29立案。现原告要求法院依法判决；1、判令三被告连带支付原告解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计10万元； 2、要求三被告连带缴纳自1990年 公司朝川矿与安通劳务服务有限公司于2007年及2008年先后签订了劳务派遣合同书、劳务派遣协议书、，安通劳务公司具有劳务派遣资质，安通劳务公司作为用人 ...
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。上诉人洛阳市洛华粉体工程特种耐火材料有限公司、洛阳洛华窑业有限公司因与陈晓星劳动合同纠纷一案，不服高新技术产业开发区人民法院（2010）洛开民一初字第208 ，原告同被告签订的聘用合同书和关于受聘总经理激励机制的协议中约定了工作期限、工作内容、劳动报酬、保险福利、劳动合同变更、解除的条件、目标任务和 ...
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本案被告顶替上述9人中的王恩敏上岗。1997年原、被告签订一份“协税员劳动用工合同书，预定聘用期从1997年5月1日至1997年12月31日止。1998年 省市局安排，经局党组研究决定，原告于2007年11月29日给吴生花送达一份“解除劳动关系通知书”。2008年3月，被告从吴生花的口中得知原告解除了 ...
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被告某某公司当庭提供的证据材料为：1、标准件公司发给某某公司关于解除与原告劳务合同的通知；2、劳动合同书。经当庭质证，被告对原告提供的证据材料1、2、3 证据4，被告认为邮件6的内容反映不出标准件公司已向原告解除劳动合同，邮件7上的终止雇佣关系的协议备忘录，双方均未签字确认；被告不认可原告提供的证据5 ...
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庭审中，口头辨称：第一，关于被告解除劳动合同是否有效的问题，依据客观情况发生重大变化，经双方协议签订了解除劳动合同协议书，该协议书约定，一致同意变更 1996年1月1日原告李治安与被告原洛阳铜加工厂签订了无固定期限的《劳动合同书》。后由于被告单位进行改制，更名为“洛阳铜加工集团有限责任公司”。2006 ...
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对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第二十七条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 有下列情形之一 合 同 变更 书 经甲乙双方平等自愿、协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更： 甲方 （盖 章） 乙方 （签名） 法定代表人 （委托代理人） ...
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编号 四川省建筑业企业用工 劳动合同书 （示范文本） 甲方 乙方 四川省劳动和社会保障厅 四川省建设厅 监制 甲方 法定代表人 营业执照注册号 资质等级 在川通讯地址 邮编 乙方 性别 电话 居民身份证号码 家庭 ...
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