。上诉人滑县市场发展服务中心（以下简称滑县服务中心）与被上诉人庞丁柱劳动争议纠纷一案，原审原告庞丁柱于2009年2月4日向滑县人民法院起诉。请求判令 关系应当提前30日以书面形式通知庞丁柱，滑县服务中心作出解除劳动关系的决定而发生的劳动争议，滑县服务中心负举证责任。现滑县服务中心没有证据证明已书面通知 ...
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（2009）第3号不予受理案件通知书，原告于2009年8月13日诉至法院。原审认为：劳动者与用人单位发生劳动争议的仲裁时效期间从当事人知道或者应知道 ，本院不予审理。对于2005年1月以后的社保费用问题，由于上诉人同被上诉人之间的劳动关系没有解除，被上诉人作为用人单位应当依法为上诉人缴纳社保费用。原审 ...
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自身的权益是否受到了侵害，原告向劳动争议仲裁委员会提出申诉时已超过时效，故对原告的该项诉讼请求不予以支持。因原告向单位交纳的17400元社会保险费系原告 2004年7月22日向新乡市牧野区劳动争议仲裁委员会提出申诉时已经提出过请求，上诉人作为祁希洲的妻子应当知道该争议当时已经发生。上诉人称其在2009 ...
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裁定书而不是判决书，既适用判决书就应当引用实体法，但本案一审没有引用实体法；其次，根据劳动法与劳动合同法的规定，劳动争议案件的举证责任是用工单位，本案中 予以确认。本院认为：本案争议的焦点是：上诉人与被上诉人间是否存在劳动关系？作为原告的上诉人认为存在劳动关系，有责任对自己的主张提交相关证据予以证实 ...
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诉被告河南印明实业有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，于2009年6月12日作出（2009）荥民一初字第27号判决书，后原告马吉丽不服提起上诉， 管理制度，故对原告的该项诉讼请求本院予以支持。综上，被告应支付原告款共计15196.4元。《社会保险费征缴暂行条例》第四条第一款规定缴费单位、缴费个人应当 ...
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只是出入证，方便工人出入，公司无二原告的招录登记表，二人未入工伤保险，且二人从事的工作只是辅助性工作，对单位提供的是劳务，清多少砂，付多少 的共同委托代理人张**参加了诉讼，三人并未放弃诉讼请求，应列为本案当事人。双方的劳动争议发生在《中华人民共和国劳动合同法》施行后，应适用《中华人民共和国劳动合同法 ...
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。没有工伤认定，法院不能直接认定工伤。2、原审判决引用的民事判决书没有质证，不能作为认定案件事实的依据。二、原审判决认定事实错误。（一）、2007年3 劳动争议仲裁委员会对上诉人吕庄煤矿与被上诉人吴志广之间的劳动争议纠纷已依法仲裁，原审法院受理该案件符合法律规定。原审法院于2008年6月6日作出的（ ...
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、安阳市劳动争议仲裁委员会的送达回证一份；被告未向本院提交证据。上述证据经举证、质证，结合当事人陈述，可以作为认定本案事实的依据。本院认为，原告与被告 期间的债务利息。案件受理费10元，由被告河南省安阳市第一制药厂负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数 ...
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东强，该公司法律顾问。委托代理人庞凌，该公司人事科长。原告郭丁玲诉被告安阳新华书店劳动争议纠纷一案，本院2009年5月22日受理后，依法组成合议庭 转移手续，并通知本人。被告是在2008年元月1日劳动合同法实施前，2007年11月18日已正式下文解除了与原告的劳动关系，劳动法也赋予企业依法解除劳动关系 ...
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六矿并未签订任何劳动协议，因此平禹六矿认为原告不是其单位职工。原告为支持自己的主张，向本院提供的证据有：1、禹州市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书，用以证明原告李明聚与平禹六矿之间的劳动争议超仲裁时效，禹州市劳动争议仲裁委员会不予受理，法院完全可以受理。2、①被告平禹六矿企业基本 ...
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