过程中，强调的是双方当事人平等自愿、协商一致。本案原被告双方签订的《关于公司筹备、试生产期间用工薪酬、制度的暂行办法》，虽然没有明确劳动期限、工作 补缴双方劳动关系存续期间的基本养老保险和基本医疗保险。原告应当补缴的具体数额以社保部门核定的缴纳标准为依据，按照社会保险缴费比例计算。其中应由劳动者个人 ...
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过程中，强调的是双方当事人平等自愿、协商一致。本案原被告双方签订的《关于公司筹备、试生产期间用工薪酬、制度的暂行办法》，虽然没有明确劳动期限、工作 补缴双方劳动关系存续期间的基本养老保险和基本医疗保险。原告应当补缴的具体数额以社保部门核定的缴纳标准为依据，按照社会保险缴费比例计算。其中应由劳动者个人 ...
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为第三人陈某补缴2002年3月至2007年8月期间的住房公积金本息共计人民币（以下货币单位均为人民币）10,148.10元。原告某公司诉称：原告与 了原告的申辩意见后作出行政处理决定，被告行政程序合法。关于原告认为其约定可以免除公积金缴纳义务的辩解意见，本院认为，用人单位为职工缴纳公积金是法律的强制性 ...
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责令被告安邦保险河南分公司依法为其补缴2005年9月份至2008年11月份共计50个月的养老保险金、失业保险金、医疗保险金等社保基金，养老保险金和医疗保险金应按 的证据认为，该证明是简单的证明，没有中国人民财产保险公司法定代表人的签字，不符合证据规则的要求，应当出具上班期间的工资表一类的证据来证明。对 ...
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年6月至2O07年12月期间养老保险费，具体补缴数额和滞纳金由长丰公司统筹地区社保经办机构核算后，由长丰公司和陈泽锋按规定分别承担。长丰 被告于2008年2月21日向宁夏回族自治区劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，要求原告向被告支付失业保险损失金8760元及一次性经济补偿金10800元，但后被告又将 ...
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，董事会聘任，其他管理人员及工人在新乡逐鹿公司现有职工基础上选聘，其缺额部分合资企业可以按照政府劳动部门的规定和要求向社会公开招聘。再查明：根据2008年8 ：一、在本判决生效之日七日内，原告河南逐鹿变压器有限公司为被告李莉补缴1997年5月起的养老、失业、医疗保险金（具体数额以市社会保险机构核准数额 ...
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费用，而1998年6月至2002年6月的社保费用被告未为原告缴纳。原告为此多次找被告协商要求补缴，但屡遭被告拒绝，无奈之下原告于2010年 合同制度若干问题的通知》第二十条规定，劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金；《劳动部办公厅对〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题 ...
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无固定期限的书面劳动合同，未与其办理养老保险、医疗保险为由提起仲裁申请。要求1、为其补缴1991年4月至今的养老保险金、医疗保险金；2、与其签订无固定期限 其中第四条配套政策中第1条明确载明：“离职前是公司正式编制的，可以恢复编制，按规定续办或补办社保手续，连续计算专业年限，纳入企业年金管理，享受现有 ...
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