2%缴纳；（二）职工本人每月以上年度本人月平均工资的1%缴纳；农民合同只工人本人不缴纳失业保险费。本条前款缴费基数低于上年度市或者县（市）城镇 失业保险金期间死亡的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；（五）农民合同制工人解除合同的一次性生活补助金；（六）领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍 ...
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工人，经市劳动局批准，可在生产技术骨干中选择少数优秀人员转为城镇合同制工人。工业技校可自行确定从本市郊区县农村招生的计划。在校期间和毕业参加工作后，不 。改变企业及管理人员套用行政级别的做法，企业一律不定级。企业应打破干部、工人身份界限。对管理人员和技术人员实行聘任制和考核制，做到公平竞争，择优选拔， ...
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：为了做好失业保险扩大覆盖面工作，根据部分区、县在进行事业单位和农民合同制工人参加失业保险登记工作中反映的有关问题，经研究，提出以下处理意见， 规定》(市政府1994年第7号令)的有关规定执行。 二、社会团体及其招用的工人，应当依照《北京市企业职工失业保险规定》(市政府1994年第7号令)参加失业保险 ...
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有关规定执行。关联法规：国务院部委规章（1）条第五条 租赁期间招收、录用的合同制工人患病或非因工负伤，企业要给予3个月至12个月的医疗期，医疗 。合同制工人的家属不享受供养直系亲属的医疗保险待遇。第六条 租赁期间招收、录用的合同制工人在本企业从事工作的时间，可以计算为连续工龄。第七条 企业实行租赁制后 ...
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具体实施部门，并负责依法进行监察检查。 二、根据国务院《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》对招用农村劳动力仍需严格控制的精神，各区、县劳动局必须 全民所有制企业和城镇集体所有制企业，需要使用本区、县的农村劳动力(包括合同制、临时工、季节工人)按照本通知第二条的原则，由所在地的区、县劳动局审批。 ...
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)领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；(五)农民合同制工人解除合同的一次性生活补助金；(六)领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的 以上的，为死者生前24个月的失业保险金。失业人员死亡当月尚未领取的失业保险金，可由其家属一并领取。第三十八条 用人单位招用的农民合同制 ...
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干部管理权。企业有权根据德才兼备、任人唯贤的原则，自主行使干部管理权。打破干部和工人身份界限，打破干部职务终身制，按照公开、平等、竞争择优的原则，实行管理人员 的人员数可控制在职工总数的1％以内。二是打破固定工与合同制工人的界限，积极推行全员劳动合同制。所有职工都要与企业签订劳动合同，原固定职工身份和 ...
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铁路流动施工单位职工子女就业难的问题。为了有利于贯彻实施国务院发布的《国营企业招用工人暂行规定》，搞好劳动制度改革，铁路系统招工时，原则上应与其他行业 铁路企业统一向当地劳动行政主管部门所属的劳动保险专门机构缴纳。至于已经招用的合同制工人，过去未缴纳退休养老基金的是否补缴问题，可按各省、自治区、直辖市 ...
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民办非企业单位及其职工；国家机关、依照参照公务员制度管理的事业单位及其签订劳动合同的工人，社会团体及其专职人员按本办法的规定缴纳失业保险费，按规定享受失业保险待遇 个月计发。参与违法活动致死的，不予发给。第二十二条单位招用的农民合同制工人连续工作满１年，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由失业 ...
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单位及其职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工、国家机关和与之建立劳动合同关系的工人（以下统称缴费单位和缴费个人）都必须按国家和省有关社会保险费征缴的规定 月平均工资２％的标准逐月缴纳，下岗职工本人不缴纳。缴费单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。第九条缴费单位缴纳的失业保险费，按照下列规定列支 ...
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