通知我的情况下，找来公司员工要求我交接工作。交接工作期间我再次要求公司补缴之前所欠保险，一直都今天都未有处理结果，而且我离职当月的工资到目前为止也没有给我。 觉得我工作有交接不清楚的地方，但2个月期间并未与我联系解决相关问题，一直就拖欠我的工资。想问一下，如果我去劳动仲裁都可以向公司追讨哪些赔偿？另： ...
//www.110.com/ask/question-1917322.html -了解详情
，只扣除我四百块钱。因为刚入职的时候，商场要求要交工卡、员工手册及培训费用，公司说可以给予报销，但要工作满一年。现在我离职了，商场是要办理离职手续的，也就是工卡、手册退回给商场。公司就要求我明天回去办理离职手续，好退还给我当时入职时所交的费用。否则就后果自负（也就是不退还给我入职 ...
//www.110.com/ask/question-1811259.html -了解详情
只有这两个选择。由于加班和在另外那个店上班都有困难，没有其他选择，我只能提出离职，公司让我办了交接。公司规章制度有规定在17日以后（包括17日）辞职并未上岗的视为员工放弃未发薪金的60% 不知这一规定是否合法？我是否能全额拿到1日到16日的工资。谢谢各位律师。 还有个问题：公司是每月14日发 ...
//www.110.com/ask/question-1692014.html -了解详情
时间）。我的休假还没有修完，公司就通知我离职；公司同意补偿我，可我对补偿我的工资计算标准不同意。公司为了逃避税收，与员工签定合同时，故意将合同工资少写，可每个 按7天的假，还是9天的假计算？因为往返成都需要2天时间，这两天需要计算工资吗？因为我的假期还未修完，公司也应该将未修完的假期换算成现金补偿给我 ...
//www.110.com/ask/question-1397086.html -了解详情
我们财务说了，让她整理一下我的欠款，她也整理好了，我说就从我的工资里扣，我离职之前财务是确认我付完所有票款的。并且她也再三的查了的。 后来等我 因此她如果再对你进行骚扰的话可以用法律手段保护自己。 请律师百忙之中，还忘能帮我回答这个问题，您是专业的。谢谢！期待您的意见！谢谢您！祝您生活愉快！工作顺心！...
//www.110.com/ask/question-1366684.html -了解详情
我们财务说了，让她整理一下我的欠款，她也整理好了，我说就从我的工资里扣，我离职之前财务是确认我付完所有票款的。并且她也再三的查了的。 后来等我 因此她如果再对你进行骚扰的话可以用法律手段保护自己。 请律师百忙之中，还忘能帮我回答这个问题，您是专业的。谢谢！期待您的意见！谢谢您！祝您生活愉快！工作顺心！...
//www.110.com/ask/question-1366681.html -了解详情
我们财务说了，让她整理一下我的欠款，她也整理好了，我说就从我的工资里扣，我离职之前财务是确认我付完所有票款的。并且她也再三的查了的。 后来等我 因此她如果再对你进行骚扰的话可以用法律手段保护自己。 请律师百忙之中，还忘能帮我回答这个问题，您是专业的。谢谢！期待您的意见！谢谢您！祝您生活愉快！工作顺心！...
//www.110.com/ask/question-1366679.html -了解详情
。n+1大家都无异议，但社保补偿金出现了较大的问题。 具体是这样的，我们是北京一家大型第三方公司的派遣员工，派遣到工作的公司也是一家国企。 社保这块，第三方 带有经济补偿的性质，不应与最后一月工资一并计算。 现向各位专家资询，像目前这种情况，我们这次全国有很多人都协商离职，会产生很多个税费用，我们应该 ...
//www.110.com/ask/question-1361776.html -了解详情
帐我没有过错。还有一位代理商由于召回问题胶囊时产生了费用9800元要求公司承担，不行就要扣货款，公司没办法追回货款就从我工资里扣这笔费用。这样算下来，我 到公司所在地四平才能申请劳动仲裁？8月初离职到现在超过仲裁时间了吗？补充说明一下，我们的代理商属于大包性质的公司员工办有入职手续和担保手续，省区经理 ...
//www.110.com/ask/question-1330438.html -了解详情
的解约经济补偿金。 虽然2011年6月至12月没有签订劳动合同，但该公司认为离职时小赵签署了相关协议，确认双方协议解除劳动合同期限为2011年12月， 咨询中心律师分析：继续用人不续约须支付双倍工资 针对上述问题，本案中该公司虽然按照事实劳动关系给付了员工解除劳动关系的经济补偿金，但由于双方未及时续签 ...
//www.110.com/ziliao/article-369459.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务