弄虚作假和欺诈的行为”等内容的劳动纪律,以及该公司对发生该行为的员工可以处以“解除劳动合同”的处罚规定。 随后,该公司多次查出李某虚假报销餐费和交通费。 该公司向李某发出解除劳动合同的通知书,以“严重违反公司费用报销规定及公司其他相关政策和规定”为由,决定自2014年1月30日起解除与李某的劳动关系。 ...
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某商业公司签订劳动合同,约定李某在该公司从事销售工作,合同期限为无固定期限。合同内专门载明了有关员工“不得有弄虚作假和欺诈的行为”等内容的劳动纪律,以及该 该公司向李某发出解除劳动合同的通知书,以李某“严重违反公司费用报销规定及公司其他相关政策和规定”为由,决定自2014年1月30日起解除与李某的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-539556.html -
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公司单方面不按规定解除合同是否合法?如果是违法作出,那应该如何对员工进行赔偿呢?近日,湘潭县法院就对这样一起案件进行了审理,依法判决湘潭县某公司向员工谭田 决定等证据上都没有谭田的签字认可,系单方证据,不能充分证明谭田存在违反公司规章制度和纪律的情形,谭田在工作期间的行为尚未达到开除处理的严重程度, ...
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湖南法院网讯 公司单方面不按规定解除合同是否合法?如果是违法作出,那应该如何对员工进行赔偿呢?近日,湘潭县人民法院就对这样一起案件进行了审理,依法判决湘潭县 决定等证据上都没有谭田的签字认可,系单方证据,不能充分证明谭田存在违反公司规章制度和纪律的情形,谭田在工作期间的行为尚未达到开除处理的严重程度, ...
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,粤A-C068号挂车在太平洋财保广东分公司投保了交强险,霍继光系世连公司员工,所驾驶的苏CM7856号车、苏CE228号挂车在永安财保徐州中心支公司投保了交 估计,并未确定,金桥可以待实际发生后另行主张权利,原判未予一并认定,并未违反上述规定,也未剥夺其实体权利。金桥、杨舟、粟昌元住院治疗后经检查, ...
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年10月27日,吴某某带领100多人到酷乐门公司暴力胁迫形式强占酷乐门公司并遣散该公司的员工400多人(有北京市大兴公安分局的出警记录)。自此,酷 ;许某、吴某某签署的股权转让协议没有三一经典公司参与,该股权转让协议违反法律规定,亦无法履行;三一经典公司将股权转让的行为也导致股权转让协议无法履行。请求 ...
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上述规定,至迟应于2009年5月15日前与蓝田球签订书面劳动合同。现天域公司违反上述规定,未与蓝田球签订书面劳动合同的,应在2009年5月16日至同年10月 所指派,其工资亦是由邓回生支付,蓝田球亦未能举证证明邓回生是天域公司的员工或工地的负责人,故蓝田球主张自2009年4月16日起至其工伤处理完毕与 ...
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武当路83号。法定代表人刘国本,骆驼集团公司董事长。委托代理人彭冲,骆驼集团公司员工。代理权限为:一般代理。委托代理人乔正林,湖北法正大律师事务所律师 已无法履行了。原审法院认为,骆驼蓄电池公司与千里马公司签订的“设备订购合同”,系双方当事人真实意思表示,且不违反法律规定,合法、有效。合同签订后,双方 ...
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按照《中华人民共和国侵权责任法》第四十九条之规定,大唐公司是将车辆借给其员工王琳琳且不违反法律规定。王琳琳下班后去办私事,因此大唐 ,因桥面结冰,与前方已发生交通事故停于第一行车道的西安咸阳国际机场汽车运输有限责任公司所有的大客车追尾相撞,致陕AT5922红旗出租车乘坐人陈红玉受伤,车辆受损,事故发生 ...
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。住所:老河口市洪山咀。法定代表人张正富,该公司董事长。委托代理人张秋生,该公司员工。委托代理人陈大胜,该公司员工。被上诉人(原审被告)宋辉,男。被上诉人( 百七十九条规定“违反法律规定,管辖错误的”是再审的法定理由。原审法院应主动审查是否有管辖权,而不能仅靠当事人来提出管辖异议。四、宝石公司的起诉已 ...
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