是劳动者违反竞业禁止约定的,不能通过行政执法手段予以查处。但是劳动者明显违法侵犯商业秘密的,根据《反不正当竞争法》可以通过行政执法手段予以查处。三是劳动者违反竞 社会价值。 《劳动法》中的竞业禁止制度,作为对《反不正当竞争法》中的商业秘密保护制度的一种有益补充,也表明用人单位仅仅依靠竞业禁止制度还不能 ...
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先于彬伊奴公司投放市场，造成其重大经济损失。两被告行为已经侵犯了原告的商业秘密，应承担相应的侵权民事责任。 ■裁判 福建省泉州市中级人民法院审理认为，本案所涉的 不能从公开渠道直接获取。采取保密措施是指权利人为防止信息泄漏所采取的与其商业价值等具体情况相适应的合理保护措施。本案中，所涉的服装款式均已 ...
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氏八达物流有限责任公司（以下简称翁氏物流公司）因与被上诉人胡圣武侵犯商业秘密纠纷一案，不服柳州市中级人民法院（2005）柳市民三初字第14号民事判决 原判（即驳回广西翁氏八达物流有限责任公司请求判令被上诉人胡圣武承担侵犯商业秘密民事责任之诉的上诉，维持柳州市中级人民法院关于驳回广西翁氏八达物流有限责任 ...
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。保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。构成甲方商业秘密的技术信息和经营信息：乙方因工作关系获得或交换所得的保密信息，包括 文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。5．负责高级管理、掌握技术秘密的员工，无论是因故还是无故终止、解除合同，未经甲方事先书面同意，不得自营与 ...
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公司）、张坤、北京金地名士体育有限公司（简称金地名士公司）因侵犯商业秘密及竞业禁止纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2009）海民初字第25510号 合同法》第二十三条规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在 ...
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秘密的问题。 再次，权利人应当证明自己权利的实用性及价值性。 实用性和价值性是商业秘密最重要的构成要件。从理论上讲，举证责任在权利人，权利人必须证明其主张 载体加强管理的有关规章制度。二是通过规章或会议提出保密要求。三是对涉及技术秘密的场所和人员制定严格的保密制度。四是保密约定，即权利人与特定的对象 ...
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讯 （记者 王 鑫 通讯员 陈 知）近日，四川省成都市中级人民法院调解一起因职工跳槽引发的侵犯商业秘密竞业限制案。当事双方达成和解协议，侵权方苏某所在的某科技公司在 须对原告的业务发展计划、资金及融资状况、战略计划、合作对象、客户名单等商业信息保密，有效期至苏某与公司解除劳动关系后两年，如苏某违约造成 ...
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一样，同菊城公司签订了一份《补充协议》。协议称：甲方（公司）为了保护商业秘密，特要求员工承诺：1、在菊城公司工作期间、离开菊城公司后的5年内 和实用性，不但影响一个企业的经济实力，更决定企业在激烈的竞争中的生存与发展。商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密 ...
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秘密的问题。 再次，权利人应当证明自己权利的实用性及价值性。 实用性和价值性是商业秘密最重要的构成要件。从理论上讲，举证责任在权利人，权利人必须证明其主张 载体加强管理的有关规章制度。二是通过规章或会议提出保密要求。三是对涉及技术秘密的场所和人员制定严格的保密制度。四是保密约定，即权利人与特定的对象 ...
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京渝天河的自然人股东其拟出让全部出资，京渝天河认为此事构成该公司的商业秘密。京渝天河提交发件人为“陈帅”（chenshuai＠extech.com.cn）的电子 山东烟台东源变压器有限公司CAD项目竞标时，温秋生与艾克斯特串通，秘密向竞争对手透露上诉人的控股股东即将进行股权转让的内部消息，直接导致上诉 ...
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