我与所在公司签订了数份外出培训协议，协议规定若辞职的话，要补偿公司十倍的培训费用。我现在想要辞职，终止劳动合同，请问律师，与公司签订的外出培训协议具有法律效力吗？公司的外出培训协议是不是霸王协议？...
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问题一：公司在招聘时说免费培训一个月，当时没有签订培训协议。后来，在培训期间，突然签订了内容如下的协议：每人交3000元培训费，此费用由分公司承担，但是 在培训完后不但没有报销，领导说，具体报销的时间不清楚。 问题三：在培训一个月后，现在又说要培训一个月，且还不知道要不要费用。在最开始培训时，并未说明 ...
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通知书。退役士兵应在规定期限内办理入学手续，与承训学校（机构）签订教育培训协议。（三）统计汇总数据。1．各区、县（市）民政部门要填写《退役 ，建立校长责任制，健全规章制度，完善管理措施，确保校园无重大不良事件发生，顺利完成培训任务。各级各有关部门要密切配合、通力协作，及时协调解决工作中遇到的实际问题 ...
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通知书。退役士兵应在规定期限内办理入学手续，与承训学校（机构）签订教育培训协议。（三）统计汇总数据。1．各区、县（市）民政部门要填写《退役 ，建立校长责任制，健全规章制度，完善管理措施，确保校园无重大不良事件发生，顺利完成培训任务。各级各有关部门要密切配合、通力协作，及时协调解决工作中遇到的实际问题 ...
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我与公司签订了一份培训协议，协议上面先写明了培训费用为10000元， 约定期限为2年，之后约定乙方未满服务期而离开公司的，须向甲方偿还资助的培训费用。 协议上没有写明按年限偿还，只写明了偿还培训费用，我已经服务了11个月，这个时候离开，我是应该偿还全部培训费用，还是只偿还剩余的13个月的费用？...
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我与公司签订了一份培训协议，协议上面先写明了培训费用为10000元， 约定期限为2年，之后约定乙方未满服务期而离开公司的，须向甲方偿还资助的培训费用。 协议上没有写明按年限偿还，只写明了偿还培训费用，我已经服务了11个月，这个时候离开，我是应该偿还全部培训费用，还是只偿还剩余的13个月的费用？...
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到外地培费用这一问题，有个详细的说明。这个员工培训协议是在我参加完培训之后回公司签订的，并且去培训之前公司没有告知我们需要在公司至少任职一年，否则按未 。 我要自2010年1月12日起至少为甲方（公司）服务12个月。但是这个协议落款的日期是2010年4月26日，还好我签名时习惯性的签了个日期是2010 ...
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本人为公司正式员工，与公司签订培训协议，由单位出资1500元参加培训，培训后约定服务期为15个月。 在公司服务5个月后，因个人原因提出辞职，根据培训协议后的附加约定，赔偿公司培训费用的80%。请问，按照劳动合同法的相关规定，是应该按照未满服务期的天数来计算赔偿，还是按照协议约定的80%来赔偿....
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做精做强形成特色，并结合本区的经济发展设立特色专业，逐步形成以服务业为主的培训专业设置：市南区重点发展楼宇经济、软件开发、旅游商贸、文化创意等相关专业；市北区 做好培训报名组织工作。在培训生源共同组织的基础上，由培训人员自主选择培训专业和培训基地，市、区两级训练中心签订培训协议，明确职责、权利和义务， ...
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士兵安置工作的有关精神，结合我市实际，现就加强我市城镇退役士兵职业技能培训工作提出如下意见。 一、指导思想与基本原则? (一ぉ指导思想? 以邓小平理论和“三 、愿意承担本地区退役士兵就业培训的教育培训机构，经申请，并通过民政部门和劳动保障部门评估审核，与民政部门签订就业培训协议后，均可成为退役士兵就业 ...
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