时候合同当事人发生争议，陷入于法无据的尴尬和风险。 项目管理培训合同存在着单方面的约束性，责权利不平衡，使施工承包方在苛刻的条件下，被动地承受着质量、 ，有分公司设立的企业，还必须根据实际情况补充增加自己的管理制度，这样可使合同管理的细节有章可循，有案可查，减少不必要的失误和盲目所带来的市场风险。建立 ...
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消除纠纷隐患。（六）协助地方建立健全合同管理组织。有些法院的巡回法庭，还帮助乡镇培训合同管理人员，建立乡村合同管理小组，指导、督促当事人依法签订和 并不是它在法律科学上的复杂性，而是社会工程意义上的复杂性。 果园承包合同纠纷就是这样一个复杂问题。随着1983—1984年全国范围内水果价格放开，果园承包 ...
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。4．双方约定加班加点工资的计算基数为________________（加班加点工资的计算基数不得低于劳动合同约定的工资标准）。上述劳动报酬确定后，甲方可根据乙方的技术水平、 附件和甲、乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同、保密合同、竞业限制合同是本合同的组成部份。 十八、双方认为 ...
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、食品、医药、放射性等高度危险或者涉及人身安全和社会公共利益和项目订立的合同申请认定登记，应当提交贯彻执行国家公共安全和行业许可制度有关规定的情况说明和 项目的技术指导和业务训练，可以认定为属于技术服务合同标的范围，按技术培训合同予以登记。但就职工培训、文化学习和按行业、单位计划进行职工业余教育的除外 ...
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自己不利 2013年3月，北京某教育科技公司与昆明某电子商务公司签订委托培训合同，该电子商务公司在合同约定的付款期限没有付款，北京某公司向海淀区法院提起诉讼，结果被法院以本院没有管辖权为由驳回起诉。 原来，合同双方在争议解决条款里约定如果双方发生纠纷，一方应当向被告住所地人民法院提起诉讼，而 ...
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同时签订3年劳动合同和培训合同(2万），现干满一年想走，如何才能不赔付培训合同的钱？ 公司本身运作比较规范，而我自身也不需要公司补偿我工资，也不愿意支付违约金。请问如何解决。...
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本人与一家公司签订了培训合同，培训时间为4个月，4个月结束后需为其服务3年，由于培训内容与当时面试时的方向不同（培训合协议上也无任何有关培训内容的阐述），于是我提出离职申请，但被公司告知需要一定的赔偿，请问我是否应该赔偿...
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本人与一家公司签订了培训合同，培训时间为4个月，4个月结束后需为其服务3年，由于培训内容与当时面试时的方向不同（培训合协议上也无任何有关培训内容的阐述），于是我提出离职申请，但被公司告知需要一定的赔偿，请问我是否应该赔偿...
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我跟公司签订了合同，没有到期，我提出辞职，公司要求赔偿培训期间的费用，培训合同上签订提前离开，必须赔钱，我需要支付吗？...
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因公司上某项目，对方公司到我公司来实施，期间给我司相关人员做了培训，当时大家都签了培训合同。现在未满服务期离职，是否需要全额赔偿当时的培训费用（培训协议上写的是未到XXXXXXXX日期，员工需全额赔偿培训费用）。...
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