、丝绸工业部门根据实际情况进行核算，经当地财政、劳动人事部门核定。在一线生产工人实行岗位工资制时，要注意处理好与实行等级工资制的二、三线工人的工资关系，根据国家 工资分配上产生新的矛盾。 二、适当提高纺织、丝绸一线生产工人的中、夜班津贴标准。一线生产工人中，百分之九十是女工，常年做三班，劳动紧张。目前 ...
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不同意降薪，公司领导说公司每个岗位有它的岗位工资标准，公司领导还说按照劳动法，只要调岗后工资不低于原来的基薪+工时津贴（合计3634）就不属于违法。同时，在沟通时领导态度很强硬，说转岗后工资最高只能提供3954的月标准。 我现在不想离开公司，再跟公司强硬下去也是自找苦吃，无奈只能暂时接受公司安排 ...
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综合计算工时工作制，以季为周期综合计算工作时间。原被告签订的劳动合同书中约定执行标准工时工作制，即每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度，但合同书中同时 降低工资级别和岗位津贴的差额4896元。被上诉人从来没有与上诉人就岗位调换及变更工资进行协商，只是通知上诉人到新的岗位工作，并强调工资标准不变， ...
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岗位轮换。用人单位应当为从事使用高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴。第二十九条 用人单位转产、停产、停业或者解散、破产的，应当采取有效措施，妥善处理 从事有毒物品作业患职业病的，用人单位应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，保证劳动者享受工伤待遇。第四十三条 用人单位无营业执照以及被依法吊销营业执照 ...
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岗位轮换。用人单位应当为从事使用高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴。第二十九条 用人单位转产、停产、停业或者解散、破产的，应当采取有效措施，妥善处理 从事有毒物品作业患职业病的，用人单位应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，保证劳动者享受工伤待遇。第四十三条 用人单位无营业执照以及被依法吊销营业执照 ...
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岗位轮换。用人单位应当为从事使用高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴。第二十九条 用人单位转产、停产、停业或者解散、破产的，应当采取有效措施，妥善处理 从事有毒物品作业患职业病的，用人单位应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，保证劳动者享受工伤待遇。第四十三条 用人单位无营业执照以及被依法吊销营业执照 ...
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岗位轮换。 用人单位应当为从事使用高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴。 第二十九条用人单位转产、停产、停业或者解散、破产的，应当采取有效措施，妥善 从事有毒物品作业患职业病的，用人单位应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，保证劳动者享受工伤待遇。 第四十三条用人单位无营业执照以及被依法吊销营业执照， ...
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岗位轮换。用人单位应当为从事使用高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴。第二十九条 用人单位转产、停产、停业或者解散、破产的，应当采取有效措施，妥善处理 从事有毒物品作业患职业病的，用人单位应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，保证劳动者享受工伤待遇。第四十三条 用人单位无营业执照以及被依法吊销营业执照 ...
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岗位轮换。 用人单位应当为从事使用高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴。 第二十九条用人单位转产、停产、停业或者解散、破产的，应当采取有效措施，妥善 从事有毒物品作业患职业病的，用人单位应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，保证劳动者享受工伤待遇。 第四十三条用人单位无营业执照以及被依法吊销营业执照， ...
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岗位轮换。 用人单位应当为从事使用高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴。 第二十九条用人单位转产、停产、停业或者解散、破产的，应当采取有效措施，妥善 从事有毒物品作业患职业病的，用人单位应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，保证劳动者享受工伤待遇。 第四十三条用人单位无营业执照以及被依法吊销营业执照， ...
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