储备、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作、制定本部门相关的管理制度并监督下属人员的执行情况、对下属人员进行业务指导和工作考核等。2011年11 某某只对某某公司子站区域经理的绩效工资复核，不对子站其他人员的工资复核的事实予以确认。且宋某某提交证据能够证明其岗位职责并不包括对子站人员行政人事 ...
//www.110.com/panli/panli_48885692.html -了解详情
条 保险公司应建立未决赔案管理指标体系，对未决数据进行有效监控，并建立相应的绩效考核制度。保险公司分支机构的考核和监控指标应包含能够客观评价未决赔案管理的指标， 结案案件的案均赔付金额。（三十一）理赔人均产能理赔人均产能是指理赔岗位人均的理赔案件量，其中理赔案件量指结案案件量；理赔人数指统计期间内理赔 ...
//www.110.com/fagui/law_391706.html -了解详情
医疗康复、教育康复人才职称评审和岗位聘用工作，稳定残疾人康复人才队伍。建立综合性、社会化预防和控制网络，加快建立残疾预防联席会议制度和早期干预工作机制，加强信息收集 教育、家长培训、选派巡回教师等工作中的作用。将随班就读工作纳入教师绩效工资考核内容，建立随班就读的支持保障体系。对重度肢体残疾、重度智力 ...
//www.110.com/fagui/law_390472.html -了解详情
影响 用人单位的劳动规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和，也称为企业内部劳动规则即为企业的“内部法”。规章制度的制定实施 ，尽量不要引起歧义；细化、完善劳动规章制度、工资薪酬定级、岗位设置及绩效考核制度。这样可以从岗位设置不同、绩效考核的结果不同、规章制度的奖惩不同，来 ...
//www.110.com/ziliao/article-268164.html -了解详情
提成按业绩计算。2008年6月25日，双方协商一致解除劳动合同，工资结算至该日，但绩效工资未结清。2006年5月8日至2007年7月4日， 职业性接触毒害物危害程度分级国家标准（XXXXXXXXX）相关之规定，XX公司应当支付特殊工种岗位津贴。现要求XX公司支付：1、2006年5月8日至2008年6月 ...
//www.110.com/panli/panli_14908652.html -了解详情
，向红公司第六届会员第八届职工代表大会第二次会议通过了《湖南省向红机械厂建立现代企业制度实施方案》，该方案附件之一《湖南向红机械化工有限责任公司岗位效益工资 ：工资分配包括计件工资制、岗绩工资制、其他工资等，岗绩工资由岗位工资、绩效工资、年功工资三部分组成，年功工资标准为实际工龄不满10年的每年4元， ...
//www.110.com/panli/panli_14200701.html -了解详情
行为 股权分置是一种限制国有股与法人股流通、允许公众股流通的差异化制度安排。由于股权分置,资本流动存在非流通股协议转让和流通股竞价交易两 管人员报酬的确定依据采用岗位工资加津贴形式,工资形式由公司人力资源部门决定;2005年之后采用年薪制,具体由基本工资、职务津贴、奖金、绩效工资等部分组成。除基本工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-155405.html -了解详情
终止日期为2010年12月31日；乙方同意根据甲方工作需要，在技术部门担任总工程师岗位工作。劳动合同对劳动报酬未作具体约定。合同履行期间，水保公司实际发放刘 争议仲裁反诉书》中陈述，刘又喜的月工资为4200元，2007年下半年的绩效工资为26 000元，根据以上规定，本院应予确认以上事实。据此，刘又喜 ...
//www.110.com/panli/panli_192850.html -了解详情
有本合同第七条的规定, 乙方的劳动报酬以其工作岗位及所从事的工作内容为前提; 若乙方的工作岗位被变动的, 其劳动报酬亦应按调整后的工作 乙方的薪金以人民币支付, 试用期工资 元/月, 试用期满后工资 元/月，乙方的工资由基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资等组成。乙方的绩效工资由甲方根据公司的经营 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html -了解详情
1•公司给我的劳动解除合同上面说不能胜任岗位需求，导致公司制度不能正常实施。是否合法，自入职以来没有见过公司规章制度，也没有培训过，问领导原因领导 注册公司的帐下。现在公司不同意给我其前垫付的工资，还扣除了本人1000元的工资。这笔钱我能通过要回来吗？绩效工资在劳动合同终没有写明是多少钱。在合同中只有 ...
//www.110.com/ask/question-1781889.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务