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放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。综上所述,请求二审法院撤销原审裁定,判令南海丝厂为潘少贞补缴放长假期间劳动社会保险费,并为潘少贞办理退休有关手续 诉讼时效计算起点。在本案中,潘少贞提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解 ...
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放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。综上所述,请求二审法院撤销原审裁定,判令南海丝厂为潘彩欢补缴放长假期间劳动社会保险费,并为潘彩欢办理退休有关手续 诉讼时效计算起点。在本案中,潘彩欢提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解 ...
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放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。综上所述,请求二审法院撤销原审裁定,判令南海丝厂为黄少英补缴放长假期间劳动社会保险费,并为黄少英办理退休有关手续 诉讼时效计算起点。在本案中,黄少英提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解 ...
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放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。综上所述,请求二审法院撤销原审裁定,判令南海丝厂为彭月萍补缴放长假期间劳动社会保险费,并为彭月萍办理退休有关手续 诉讼时效计算起点。在本案中,彭月萍提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解 ...
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放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。综上所述,请求二审法院撤销原审裁定,判令南海丝厂为罗月香补缴放长假期间劳动社会保险费,并为罗月香办理退休有关手续 诉讼时效计算起点。在本案中,罗月香提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解 ...
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诉讼。另查明,2004年2月至2004年4月30日,胡锴在东约厂试用工作期间,从胡锴工资存折显示,东约厂2004年4月9日支付工资2899.11 月基准工资为3533。33元,按每月22天计算计算胡锴加班工资每天基准工资为160 .61元。关于胡锴在试用期内工资,胡锴主张是每月2800元,东约 ...
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责任。由于原告在工作中受伤,其所获得赔偿数额应参照工伤损害赔偿标准计算。依法被告应付赔偿原告受伤期间工资2624.38元[2001年度顺德市企业职工月平均 雇佣关系不成立没有事实依据。不论被上诉人入厂过程如何,被上诉人受伤时已经在上诉人开办工厂工作岗位上工作十余天,上诉人仍未禁止被上诉人 ...
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亦与新企业建立了劳动关系,并已在新企业领取了2002年11月、12月工资。三、劳动合同期满终止,用人单位是否应支付劳动者生活补助费。《中华人民共和国 接转录用原樵东印染厂员工,保持所有员工劳动关系,并连续计算工龄,按规定为员工购买养老保险和工伤保险,如出现劳动纠纷由甲乙方共同协同处理”;(3)原告与 ...
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劳动关系,并已在新企业领取了2002年11月、12月、2003年1月工资。三、劳动合同期满终止,用人单位是否应支付劳动者生活补助费。《中华人民共和国 接转录用原樵东印染厂员工,保持所有员工劳动关系,并连续计算工龄,按规定为员工购买养老保险和工伤保险,如出现劳动纠纷由甲乙方共同协同处理”;(2)原告与 ...
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在一年内(身体损害)向法院依法向致害方主张权利。两者赔偿项目和计算赔偿标准也有所不同,其中最主要区别是道路交通事故并没有一次性残废补偿金和一次性工伤 于本判决发生法律效力之起十日内垫付给欧雪琴受伤期间医疗费用、工资、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费合共74579.41元,减除联和公司已支付予 ...
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