审核、市政府批准，2006年继续对全市企业发布工资指导线。现将有关问题通知如下： 一、2006年实施企业工资指导线的要求(一)生产发展正常，经济效益有所增长的 承受能力、发展后劲及调动职工的积极性等因素，做到合理适度。对于经济效益不佳，职工工资发放出现困难的企业，应努力克服困难，保证提供正常劳动职工的 ...
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）人民政府，省直有关单位：根据国务院《关于2005年深化农村税费改革试点工作的通知》（国发[2005]24号）和国务院办公厅《关于坚决制止发生新的乡村债务有关 改革和完善乡镇财政管理体制，加大转移支付力度，切实保障乡镇机构运转和人员工资发放。各级财政支出要向农村倾斜，新增财政收入部分要增加对农村支出的 ...
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的用人单位，劳动保障行政部门应当发出预警通知书。用人单位在接到预警通知书后10日内，应制定工资补发计划，通告本单位工会及职工，并书面报告劳动保障行政部门 法定代表人、生产经营负责人有意转移财产、有意回避、逃匿的；(六)其他影响劳动者工资发放的情形。劳动保障监察机构接到举报投诉后，应当及时依法查处。第十 ...
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。认真贯彻《江西省人民政府办公厅转发省财政厅关于开展乡镇财政管理方式改革试点指导意见的通知》（赣府厅发〔2004〕75号）精神，推行'乡财县管乡用'， 提高乡镇财政的管理水平和保障能力。加大转移支付力度，确保乡镇机构运转和人员工资发放，确保农村社会的稳定。省政府办公厅文件（二）严禁截留挪用乡镇和村委会 ...
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合法权益，确保我市2006年元旦、春节期间的社会稳定，经市政府同意，现就进一步解决拖欠农民工工资问题通知如下：一、加强领导，落实工作责任依法解决拖欠农民工 做好相关工作，保证市政府提出的"四个确保"目标任务的完成，即确保农民工工资按时足额发放，确保不再发生新的拖欠，确保不出现恶性的劳资纠纷案件，确保不 ...
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(试行)》和《关于辽宁省机关事业单位临时聘用人员实行基本养老保险社会统筹有关问题的通知》及有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条各级机关事业单位和与其 机关事业单位基本养老保险社会统筹的临时聘用人员，单位应持原临时聘用手续、工资发放明细，报社会保险经办机构审核同意后，单位和临时聘用人员可按规定补缴 ...
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局，各人民团体： 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发［２００２］３５号）精神，现就加快实施我省事业单位工作 工资储备资金和社会保险准备资金制度，保证单位效益下降时的工资发放和为建立社会保险创造条件。事业单位的工作人员，按实际所在岗位享受相应待遇。从岗位变化的 ...
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改革，房改成果难以巩固。根据国务院的决定和我市的具体情况，市政府在贯彻国务院决定的通知中明确从１９９５年起分两个阶段提高公有住房的租金标准。１９９５年至１９９７年 家庭工资５％的部分，其中应由离退休职工分担的房租由其工资发放单位给予补贴。（３）领取失业救济金的职工，其家庭实纳租金超过５％的部分，应由其 ...
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富余人员减下来，安排到内部劳动力市场，职工待岗期间由企业用国家补贴和增盈减亏资金发放生活费，生活费标准由企业参照当地标准自行确定。３、各局、矿要采取有力措施 就医、住房等各方面的补贴要尽快由暗补变为明补；收费实行市场价，补贴通过工资发放。３、企业内部实行模拟市场管理，必须对各核算单位占用的资产实行有偿 ...
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劳动教养工作的报告》中对劳教、劳改工作干部实行岗位补贴的规定，现将有关问题通知如下：一、劳教、劳改单位（收容审查站、劳动教养场所、监狱、劳改队、少 以及违犯政策的酌情停发当月岗位补贴。四、岗位补贴所需经费，随工资发放渠道支付，即工资由何处发放，岗位补贴由何处开支。五、请各地按照上述原则规定，结合本省 ...
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