终结。原告张**诉称，原告于2009年7月22日进入被告处工作，双方签订劳动合同约定，合同期为3年，试用期3个月，试用期工资为人民币9400元（含 证明被告印章管理办法； 4、转正管理补充规定，证明原告不符合公司录用条件，故被告在试用期解除劳动合同；5、被告出具的情况说明，证明电脑补贴没有正式实行；6 ...
//www.110.com/panli/panli_8616077.html -了解详情
。负责人侯某某，总经理。委托代理人何湘渝，上海市中大律师事务所律师。委托代理人周佳怡，上海市中大律师事务所律师。上诉人林某某因劳动合同纠纷一案，不服 ，林某某认为中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司变更劳动合同导致其收入大幅度减少，其可以就此问题与公司磋商以期达成一致，但林某某在中外运－敦豪国际 ...
//www.110.com/panli/panli_8581547.html -了解详情
日进入原告处工作，任品保副总经理一职。2008年1月1日，双方签订劳动合同，期限自2008年1月1日至2008年12月31日。被告每月基本工资为4 并导致公司高额损失的情形，故原告以被告严重失职并导致公司高额损失为由，解除与被告的劳动合同，缺乏事实和法律依据，原告关于不支付赔偿金的诉讼请求，理由不成立 ...
//www.110.com/panli/panli_6830336.html -了解详情
辩称的事实提供下列证据：1、（1）SI高级人事经理与北京精英才智国际管理顾问公司的电子邮件；（2）SI总经理、被告副总经理的电子邮件；（3）被告的《员工 。经审理查明：原告于2008年6月27日至被告处工作。同日，双方曾签订劳动合同，约定：期限自2008年6月27日至2011年6月26日，试用期为两个 ...
//www.110.com/panli/panli_6736000.html -了解详情
，该公司总经理。委托代理人袁耀鸿，广东佳思特律师事务所律师。被上诉人(原审被告)申某某。上诉人上海天地纵横物流服务有限公司(以下简称天地纵横公司)因劳动合同纠纷一 5月12日，申某某进入天地纵横公司工作。2008年3月1日，双方签订劳动合同，约定申某某担任送货员，合同期限为2008年3月1日至2010 ...
//www.110.com/panli/panli_6161385.html -了解详情
法定代表人刘某某，该公司总经理。委托代理人曾某某，该公司员工。被上诉人(原审原告)张某某。上诉人上海德采包装机械有限公司(以下简称德采公司)因劳动合同纠纷一案， 120.69元。张某某与德采公司间签订的劳动协议中并未明确约定试用期，故德采公司以张某某在试用期内不能胜任工作而解除劳动合同关系的理由不能 ...
//www.110.com/panli/panli_6144906.html -了解详情
，支付2009年7月1日至7月17日工资3,635元。统联公司辩称，根据双方间签订的劳动合同，陈某每月工资为5,850元，其中2,500元系领导奖，需 联公司在2009年7月10日发出通知，对办公室全体员工的工资作出下调，同时统联公司总经理在2009年7月13日找陈某谈话，对陈某的岗位也作出调整，要求 ...
//www.110.com/panli/panli_6109711.html -了解详情
楼某室。法定代表人叶某，职务总经理。委托代理人王某，男，工作单位上海市某事务所。原告陈某某为与被告某公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，于2010年5月 至6月30日的工资。2009年6月2日，陈某某向某公司提交辞职信，内容为：“按照我与公司签订劳动合同的规定，在此，特提前一个月通知您，我将于二零 ...
//www.110.com/panli/panli_5814386.html -了解详情
止的竞业限制补偿金。原告上海XXXX阀门有限公司提供如下证据：一、劳动合同，证明双方签订劳动合同及双方对竞业限制条款的约定；二、浦劳仲（2009 制造有限公司，该公司注册资金100万元，其中原告出资30万元；上海XXX阀门制造有限公司的经营范围与原告的经营范围部分存在重合。7月28日被告未再上班，双方 ...
//www.110.com/panli/panli_3725515.html -了解详情
某某公司。法定代表人陈某某，职务总经理。委托代理人杨某。委托代理人叶某某。原告龙某某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员顾正恺 ，原告进入被告处担任软件工程师一职。双方曾签订劳动合同，自2008年12月起被告开始拖欠原告工资。2009年2月27日，被告与原告结算工资后解除与原告 ...
//www.110.com/panli/panli_2893513.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务