”字样的，该项业务可作为“中国人民银行规定的其他业务”解释。 二、人民银行对同业拆借期限的规定与拆借合同有效性问题《中华人民共和国经济合同法》第七条规定违反法律和行政法规 最长期限为5天，6月5日后对证券公司拆出资金的最长期限为1天。商业银行于1995年7月1日以后签订的拆借合同如违反上述规定，则合同 ...
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当申请期限长于本办法第八条第二款规定的最长期限时，以最长期限为准。本条第一款中的倍数、比例和最高贷款额度，由市公积金中心拟定，报经上海市住房委员会 的，应当赔偿损失。第二十二条（逾期还款的责任）借款人未按照借款合同约定的期限偿还借款的，应当按照借款合同约定或者国家有关规定支付逾期利息。第二十三条（合同 ...
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雇佣条例》(第57章)所订者，但如是家务合约则属例外; (g) 合约的期限，可终止合约的理由、规定及方式详情，以及更改合约和重新聘用雇员的 第48号第12条代替) 宪报编号： 56 of 2000 第13条 合约的最长期限 版本日期： 01/07/1997 附注： 具追溯力的适应化修订─见2000年第 ...
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长可以计算至定残之前一日，但该鉴定意见确定休息时间为6个月显然超过法定最长期限。原告诉请主张的精神损失费，于法无据，被告不予赔偿。原告诉请主张的后续治疗费、 鉴定申请，对该证据予以认定，但《鉴定意见书》中建议休息期限为累计6个月，超过了法律规定最长可以计算至定残日前一天之规定，故确定原告的误工休息时间 ...
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日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的情况下，法律已经视为双方已订立了无固定期限的劳动合同，即使用人单位并未实际与劳动者签订书面的合同，在法律上其合同关系已经 形式上劳动合同都尚未成立。因此在该种情形下，劳动者能获得支持的双倍工资最长期限仍应当是11个月，用人单位在一年期满后无需再支付双倍工资。二、双 ...
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日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的情况下，法律已经视为双方已订立了无固定期限的劳动合同，即使用人单位并未实际与劳动者签订书面的合同，在法律上其合同关系已经 形式上劳动合同都尚未成立。因此在该种情形下，劳动者能获得支持的双倍工资最长期限仍应当是11个月，用人单位在一年期满后无需再支付双倍工资。二、双 ...
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为劳动者缴纳社会保险，试用期并非独立于劳动关系外的特殊期，试用期包括在劳动合同期限内。用人单位在试用期拒绝为劳动者办理社会保险的，劳动者可以向劳动和社会保障部门 试用期的情形一般有以下几种： 1、用人单位约定的试用期超过法律规定的最长期限 2、同一用人单位与劳动者约定两次以上的试用期。 3、用人单位在 ...
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普遍化，适用于所有案件中；【2】混淆拘留期限和逮捕后侦查羁押期限的界限，故意延长拘留的最长期限；对于检察机关不批准逮捕的，公安机关在收到不 这是一个法治国家的基本要求。 而刑事羁押作为一种完全剥夺公民人身自由的行为，最容易造成对公民权利的侵犯，所以应予严格控制。超期羁押作为国家机关及其工作人员滥用羁押 ...
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司法解释第32条还规定，如果受害人实际需要的护理期限超过了法院判决的期限，甚至超过了20年的最长期限，赔偿权利人向法院请求继续给付的，法院受理后经 可以参照辅助器具配置机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配置机构的意见确定。该司法解释第32 条还规定，超过确定的辅助器具费 ...
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，建筑物传贳权亦随之消灭。此时，传贳权存续期间若尚未届满，则认为传贳权人抛弃该期限利益（第153条第2项）。 第二，建筑物与所占用基地同属一人，而仅以建筑物设定 ，传贳权即归于消灭。传贳权和典权，均规定了最长存续期限，而对最短期限则未设限制。但二者的最长期限有区别。韩国传贳权的存续期间，允许更新，只是 ...
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