累计归还本金190,241.8272万元，累计支付集资利息97,975.830,539万元，累计支付客户奖励21,799.894,950万元，累计支付员工奖励419.001755万元，以上共计支出310,436.554,444万元，公司实际使用集资资金67,483.038,556万元。公司实际使用的 ...
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园长批准后就口头通知被告准假2周，2009年7月5日前证人没有找过被告，被告作为老员工应知晓需主动提前至证人处办理请假手续，原告学校没有规定员工提出请假 8月17日将此《通知》交于被告，故被告认为原告在作出解除决定时未经工会同意属违法的观点本院不予采纳。对原告作出解除劳动关系决定是否合法，经查明，被告 ...
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表示。樊建斌在庭审时作出了“自己作为投资主体签订转让协议”是为了便于管理员工的辩解，接着又作出了“签订转让协议”是为了规避债务的辩解，殊不知自己又是 上诉人未经被上诉人同意擅自将出租房转租给第三人，被上诉人其他证据的证明对象是上诉人与被上诉人存在租赁关系或者曾经因房产税及城镇土地使用税问题产生过纠纷。 ...
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美艾公司支付2009年10月11日至2009年11月3日的停工工资，因该请求未经仲裁前置，对此不予处理。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定 员调至鞋成型部门作业员工作的问题，李甲、吉美艾公司进行过协商，且在上海市青浦区练塘镇劳动争议调解委员会参与调解时，李甲同意吉美艾公司对其工作 ...
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，1972年12月13日出生于湖南省长沙市，汉族，大学文化，湖南省金衢交通咨询监理有限公司员工，原“凤大公路”监理处处长，住长沙市八一路474号单位宿舍。因涉嫌工程 、第三十条等相关规定，降低工程质量标准。其具体事实如下： 1、未经设计方同意，擅自与业主方变更大桥主拱圈砌筑设计方案，砌筑工序不符合规范 ...
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公司章程的规定进行改革；第一大股东中核集团实际控制的北大双极公司管理层，未经股东会和董事会研究，擅自通知客户停止供货，擅自拒绝国家有关部门予以项目扶持的 ，擅自向有关管理机关申报停业，擅自违法撤销公司财务等内部机构，擅自解散公司员工，擅自将公司生产经营场所出租牟利，擅自任免公司高级管理人员。如此种种， ...
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授权期限已过的事实；⑽《门面出租协议》、收款单、收款收据、铁通公司柳州分公司市场部营业厅出具的《证明》、《中国网通业务受理单》及“柳州分站”员工发放 严格规定。但是，双方在未依法获得相应经营许可或履行备案手续、未经国家有关主管部门审核同意的情况下，擅自订立《合作协议书》开展“中国企业新闻网柳州分站”的 ...
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、被告工会对“关于解除郑XX劳动合同的决定”表示同意的文；11、移交情况证明；12、解除劳动合同通知书；13、员工考勤表；14、2009年4月至同年8 收到了该解除通知及工会意见；对证据11真实性无法确认，当天确实进行过移交，但该证据未经原告签字确认，对证据11中的表述不予认可；对证据12真实性无异议 ...
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考勤。联碧德公司未安排马某加班。对证据二不予认可，认为联碧德公司从未发放过类似文件，联碧德公司发布的正规文件顶部均印有公司标志，落款由发放人签名。联碧 管理企业员工的人事工作，包括代表联碧德公司与员工签订劳动合同，并掌控着员工的劳动合同。联碧德公司依据马某未经同意擅自从企业帐户中划走巨款的行为，会对 ...
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合同经济补偿支付办法做了详细说明。原告作为被告公司的工会主席在上面签字表示“同意分流方案”，并加盖了工会印章。被告的裁员及分流方案经被告公司职工代表大会通过 以来，未对原告进行考勤”、“2007年11月以后停产就没有对员工进行考勤”相矛盾。原告的考勤未经被告确认，又无其它证据佐证，本院对此不予采信，对 ...
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