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补支。但自用人单位发生工伤事故之日起至善后处理结束之日止,在此期间补缴的费用除外。关联法规:国务院行政法规(1)条地方政府规章(1)条第三 参加工伤保险统筹:(一)用人单位应当从取得工商营业执照之日起到社会保险经办机构办理工伤保险登记,其程序和办法与养老、医疗保险一致。(二)用人单位在申报工伤保险登记 ...
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简称职工)。 第三条 市劳动局是职工工伤保险工作的主管部门。各级劳动行政主管部门的社会保险事业管理机构承担工伤保险事业的具体管理工作。 第四条 工伤保险事业实行 奖惩制度。 第二十八条 因工伤保险待遇发生争议的,可向当地劳动争议仲裁。 第七章 附则 第二十九条 本办法由市劳动局组织实施。 第三十条 本 ...
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条例》及省有关规定,结合我市实际,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(2)条第二条本办法适用于本市行政区域内的城镇用人单位,包括企业 保险制度的实施。市劳动保障行政部门根据贵阳市社会保险基金监督委员会授权,贵阳市城镇职工医疗保险专家委员会,负责处理医疗保险非行政争议案件,保障参保人员、定点医疗机构、 ...
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(一)合同期限;(二)工作内容;(三)劳动报酬;(四)劳动保护和劳动条件;(五)社会保险和福利待遇;(六)劳动纪律;(七)劳动合同终止的条件;(八)违反劳动合同应承担 等手段订立的;(三)无委托手续代签的。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第九条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定 ...
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问题的暂行规定》,结合城镇集体所有制建筑企业的实际情况,特制定本实施办法。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条城镇集体所有制建筑企业是社会主义公有制经济的基本 ,可以暂按原有规定办理,其劳动保险支出,仍在营业外列支,不专项提取社会保险基金。企业的职工住宅、托幼、浴室、医疗、食堂等福利事项,要逐步地、 ...
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人事制度改革的意见》(人发[2000]78号)文件规定,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条人员聘用制度是事业单位与职工(包括专业技术人员 的养老保险、住房公积金、医疗保险等,由原单位按国家规定办理。第七章人事争议处理第三十三条聘用合同签订后,双方都应严格遵守、全面履行合同的约定。聘用 ...
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用人单位补交社会保险而发生的纠纷属劳动争议纠纷,但目前人民法院暂不受理。”的规定,对梁卫花关于补缴医疗、工伤、生育保险费方面的请求不予处理。《国家机关 协商确定,内容不得违反国家法律、行政法规及政策规定,并应公示或者告知劳动者。广西财经学院的饮食服务中心内部分配暂行办法、“中心会议”,其内容直接涉及 ...
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要求用人单位补交社会保险而发生的纠纷属劳动争议纠纷,但目前人民法院暂不受理。”的规定,对唐景关于补缴医疗、工伤、生育保险费方面的请求不予处理。广西财经 协商确定,内容不得违反国家法律、行政法规及政策规定,并应公示或者告知劳动者。广西财经学院的饮食服务中心内部分配暂行办法、“中心会议”,其内容直接涉及 ...
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过错。第三、《社会保险费征缴暂行条例》调整的是社会保险管理部门与缴费义务主体之间的管理与被管理的行政法律关系,因用人单位欠缴或者拒缴社会保险费引发 ,本院不予理睬。关于用人单位应否支付失业保险赔偿金问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定“劳动者以用人单位未为其 ...
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管理奖惩条例》、《员工考勤与请、销假规定》、《关于工伤处理及工资发放的暂行办法》、《员工节假日加班工资发放规定》、《业务员营销协议》、《 若干问题的指导意见》的规定,劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的,不属于人民法院劳动争议案件受理范围。但劳动仲裁裁决“原告为被告完善其工作期间 ...
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