组成合议庭审理了本案。 华人物流在原审中诉称：2008年1月1日，华人物流与黄建祥签订《劳动合同书》，招聘黄建祥为华人物流的员工，从事长途 中关于长沙华人物流有限公司应支付黄建祥经济补偿金和工资部分不再执行； 三、本案一、二审诉讼费用由长沙华人物流有限公司承担； 四、双方无其他争议。 上述协议，符合 ...
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年4月1日，原告与被告郑州分公司签订了书面《劳动合同书》，合同约定期限为一年，从2003年4月1日至2004年3月3 I日，双方对工作时间、 年2月之后被告未再为原告安排工作岗位，原告亦未在被告处继续工作，双方劳动关系实际上已解除，原告要求被告支付经济补偿金及赔偿金符合法律规定，根据原告提交的工资存折 ...
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。” 原审认为，原、被告之间存在着劳动关系。双方签订的《劳动合同书》是在双方平等自愿的基础上签订的，应认定该合同书合法有效。原、被告在合同中约定 企业规章并无不当。请求撤销原判，维持上诉人2006年10月10日《解除劳动合同通知书》，并由被上诉人承担一、二审诉讼费用。 被上诉人刘ｘｘ答辩：一审判决正确 ...
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1995年6月起，梁凯云进入劳村村委会工作。2004年12月13日，双方签订书面《劳动合同书》。合同约定，劳村村委会安排梁凯云从事村委会、资产办 ，由劳村村委会承担。上诉人劳村村委会不服上述判决，向本院提起上诉称：一、原审法院认定事实清楚。原审认为“……被告根据村民代表大会会议表决意见，在合同期内，并 ...
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1997年1月起，区叶笑进入劳村村委会工作。2004年12月13日，双方签订书面《劳动合同书》。合同约定，劳村村委会安排区叶笑从事建设管理办丈量 ，由劳村村委会承担。上诉人劳村村委会不服上述判决，向本院提起上诉称：一、原审法院认定事实清楚。原审认为“……被告根据村民代表大会会议表决意见，在合同期内，并 ...
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1992年1月起，劳国松进入劳村村委会工作。2004年12月13日，双方签订书面《劳动合同书》。合同约定，劳村村委会安排劳国松从事企业会计工作， ，由劳村村委会承担。上诉人劳村村委会不服上述判决，向本院提起上诉称：一、原审法院认定事实清楚。原审认为“……被告根据村民代表大会会议表决意见，在合同期内，并 ...
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1992年10月起，霍辉权进入劳村村委会工作。2004年12月13日，双方签订书面《劳动合同书》。合同约定，劳村村委会安排霍辉权从事企业会计工作， ，由劳村村委会承担。上诉人劳村村委会不服上述判决，向本院提起上诉称：一、原审法院认定事实清楚。原审认为“……被告根据村民代表大会会议表决意见，在合同期内， ...
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年12月到沈阳新华印刷厂工作，当时与沈阳新华印刷厂签订劳动合同，合同期限到1998年12月止。1992年双方通过协商重新签订一份劳动合同，此合同期限为5年， 2005年2月2日向其送达的终止、解除劳动合同书就自认为在沈阳新华印刷厂的连续工龄应至2005年2月的理由，没有法律依据，因此，马立影于2005 ...
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合议庭，审理了本案，现已审理终结。原审认定：1994年3月1日，赵晓光与辽宁省金州造纸厂签订《临时工劳动合同书》，金州造纸厂聘用赵晓光从事临时工作。 决定事实清楚，适用法律正确根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款(一)项之规定判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费50元，由上诉人 ...
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卫生、安全巡查等学生宿舍范围内的安全保卫、环境卫生、学生作息监督及其他服务性工作。一年365天，双休日和法定假日从未安排休息。舍务工作内容多、责任大，关系到 月12日到科技学院处工作，刘甲的工作岗位为宿舍管理员。2008年1月1日科技学院与刘甲签订了《劳动合同书》，合同规定：本合同为固定期限劳动合同， ...
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