对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训；用工单位应当对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。用工单位与劳务派遣单位应当在 人民政府对所属有关部门和乡镇人民政府、街道办事处安全生产工作进行综合考核。考核结果纳入绩效考核内容。第五十五条市和区、县人民政府应当加强安全生产基础研究、 ...
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对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训；用工单位应当对劳务派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。用工单位与劳务派遣单位应当在 人民政府对所属有关部门和乡镇人民政府、街道办事处安全生产工作进行综合考核。考核结果纳入绩效考核内容。第五十五条市和区、县人民政府应当加强安全生产基础研究、 ...
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部门的亭卫字[2008]113号《亭湖区农村社区卫生服务中心、站一体化管理实施意见》规定：服务站为镇服务中心的派出机构，服务中心主任为其法人代表 服务站人员的岗位和绩效来考核的。社区卫生服务站工作人员工资由社区卫生服务中心按月实行“基础工资+公共卫生服务费”考核发放。依据被告《一体化管理方案》考核细则 ...
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伤害和精神疾病的发病率，降低学生常见病和口腔疾病的发病率。推广实施慢性病综合干预工作模式，规范诊疗方案，推广适宜技术，开展肿瘤筛查，促进早诊早治。 建立以满足农村公共卫生和基本医疗服务为导向的考核机制，根据人员岗位任务、技术能力和工作绩效等进行严格考核和合理分配，进一步深化乡镇卫生院人事分配制度改革。 ...
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三星级以上普通高中教育教学质量的目标考核1.强化教育教学质量目标管理。坚持全面实施素质教育和提高升学率的统一，狠抓高中教育教学质量，实行高中教育教学质量目标 与教师聘用(聘任)制度相适应的校内分配办法，将教职工工资津贴、福利待遇与其岗位职责、工作数量和工作绩效挂钩。积极实行向骨干教师倾斜的分配政策，对 ...
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劳动保障行政部门应当对公共就业服务机构加强管理，定期对其完成各项任务情况进行绩效考核。第三十七条公共就业服务经费纳入同级财政预算。各级劳动保障行政部门 六条职业中介机构租用场地举办大规模职业招聘洽谈会，应当制定相应的组织实施办法和安全保卫工作方案，并向批准其设立的机关报告。 职业中介机构应当对入场招聘 ...
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―9名，实行党政领导交叉任职，提倡乡镇党委书记和乡镇长一人兼。全面推行岗位目标责任制。深化乡镇事业单位改革。推行政事分开，实行公益性职能和经营性职能分开， 认真实施体现科学发展观要求的综合考核评价办法。建立与乡镇组织新职能相适应的工作考核评价体系，突出对发展现代农业、推进新农村建设和构建和谐社会的绩效 ...
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要求，以结构调整、机制转变和人才分流为重点内容，全面考核科研机构改革方案落实情况，评估改革实施以来取得的阶段性成效，促进各类科研机构明确功能定位和发展方向，建立和 人员探索实行人事代理制度。改革收入分配制度。在执行国家分配政策和工资制度的基础上，按照按岗位定酬、按任务定酬和按业绩定酬的原则，建立起适合 ...
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型企业。培训形式要灵活多样，短期培训和长期培训相结合，岗前培训和岗位任职资格培训相结合，国内培训和国外培训相结合。建立粤港澳管理人才联合 结合的农村教育发展方针，提高农民科技文化水平。办好乡镇成人文化技术学校。实施“农民文化科技教育工程”，完善“绿色证书”制度，将青壮年文化教育与实用生产技术培训结合 ...
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组织处理或纪律处分等惩戒措施，以及法官提交任职回避申请和法院办理职务变动或岗位调整手续的时限。法官任职回避制度是一道有效的隔离墙，有助于维护司法公正 年《司法公开示范法院标准》制订工作方案，如《上海法院着力推进司法公开的实施意见》、《浙江法院阳光司法实施标准》；东莞市第一人民法院、北京市丰台区人民法院 ...
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