的证明材料；5、其他有关单位或个人提供的意外伤害证明材料。第十六条职工或者其直系亲属申请工伤认定，用人单位不认为是工伤的，用人单位应自收到劳动保障行政部门 四十五条2004年1月1日前未参加工伤保险期间发生的工伤事故，伤残职工、死亡职工供养亲属的待遇支付，由各统筹地区逐步纳入统一管理。具体办法由各统筹 ...
//www.110.com/ziliao/article-112522.html -了解详情
的证明材料；5．其他有关单位或个人提供的意外伤害证明材料。第十六条职工或者其直系亲属申请工伤认定，用人单位不认为是工伤的，用人单位应自收到劳动保障行政部门 四十五条2004年1月1日前未参加工伤保险期间发生的工伤事故，伤残职工、死亡职工供养亲属的待遇支付，由各统筹地区逐步纳入统一管理。具体办法由各统筹 ...
//www.110.com/fagui/law_332524.html -了解详情
年5月17日止，期限为一年。2009年3月20日，第三人组织职工在涟源市疾病预防控制中心进行职业性健康检查，原告康付国被诊断为疑似尘肺。 给予一次性赔偿，赔偿标准不低于本条例规定的工伤保险待遇……。前款规定的伤残职工或者死亡职工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的以及欠款规定的童工或者童工的直系亲属就 ...
//www.110.com/panli/panli_30448216.html -了解详情
5月17日止，期限为一年。2009年3月20日，第三人组织该矿职工在涟源市疾病预防控制中心进行职业性健康检查，原告康齐国被诊断为疑似尘肺。 一次性赔偿，赔偿标准不低于本条例规定的工伤保险待遇……。前款规定的伤残职工或者死亡职工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的以及前款规定的童工或者童工的直系亲属就 ...
//www.110.com/panli/panli_30447865.html -了解详情
用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。 单位必须按照本办法的规定向伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。 一次性赔偿包括 的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。 一次性赔偿金按以下标准支付： 一级伤残的为赔偿基数的 ...
//www.110.com/ziliao/article-244167.html -了解详情
内依法参加社会活动期间，以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间，甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。（ 直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。（六）非因乙方原因所致的 ...
//hetong.110.com/hetong_2955.html -了解详情
，由合营企业董事会决定，报企业主管部门和市劳动部门备案。 第五条 合营企业职工实行劳动合同制（含聘用制，下同），劳动合同必须符合国家有关政策和法规的规定 职业病、因工负伤、残废待遇；疾病、非因工负伤、残废待遇；职工及其供养直系亲属死亡待遇；生育待遇以及其他福利待遇，均不得低于国营企业的同项待遇。合营 ...
//www.110.com/fagui/law_49860.html -了解详情
期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。”第七条还规定：“怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。”因此，用人单位对怀孕女职工孕期 批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近， ...
//www.110.com/ziliao/article-515203.html -了解详情
诊断证明书或者职业病诊断鉴定书直接可以作为证据使用，社会保险行政部门不再核实。2、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任 规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于 ...
//www.110.com/ziliao/article-487494.html -了解详情
，酌情给予一至三天的婚丧 假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡 时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近 建筑工程有限公司工伤赔偿案件 赵某与曹某劳务（雇佣）合同纠纷案件 王某交通事故死亡赔偿案 马某等27人与北京某园林工程有限公司劳动争议追索劳动报酬案 唐某诉刘 ...
//www.110.com/ziliao/article-331724.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务