试用期一个月老板不给工资 -全站搜索

签订劳动合同十个提醒

二：赵某应聘某汽车厂担任总装调试工，这是技术活儿，工资较高；后来，企业将他调到一个非技术的低薪岗位，他不愿干，与企业发生劳动争议后，合同上写的是多元，因而产生纠纷。最后，因老板口说无凭，小李没有得到他希望的报酬。 4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是 ...

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返城农民工易遭遇的四种劳务纠纷

开始”。去年和老板签合同时合同中已规定了两个月的试用期，今年新签的劳动合同又给他规定了两个月的试用期。试用期当然要开试用工资，试用工资情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同……（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 ...

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私企免薪培训，劳务纠纷

）并且支付我每日30元的工资。14天共收入330元。又支付招商提成100元，活动奖金400元。给我定岗说明我的试用期是1到3个月，一年后转正。今天是打卡考勤的记录有拍照。与老板之间的对话有进行录音。录音中有他是怎样发钱的，我的工作表现等等。最后一个问题，这样的录音算不算侵权？麻烦请律师大人们 ...

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乔绍林诉龚建华人身损害纠纷一案一审民事判决书

，原被告之间不存在雇佣关系，被告也是给别人打工的，原告诉状中所称的门厂不是被告所开，实际老板是丁某某，系江苏省张家港市人，和被告是老乡关系，因被告故原告工资不可能是每月3000元，实际上原告进厂约定试用期1个月，试用期工资是每月800元；刘某某和杨某某均不是该厂职工，刘某某的当庭证词和书面证言是相互 ...

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这样的情况要如何尽快解决？

清白也无法证明，正好他们厂不是按劳动法规定给的工资，也没有签合同，但是我朋友在那个厂已经工作超过6个月了，过了劳动法规定的最长试用期，所以按劳动法来讲，，他始终就对警察说没有做这样的事，然后按程序在警察局呆了一个晚上。到了第二天早上，他老板叫我朋友的直属主管到警察局去把我朋友领出来了，说什么公司 ...

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企业即时解除劳动合同的条件和风险

一个顾问单位的案例，车间主任因对一个车间的技术工人不满意，加上他的亲戚经人介绍想上这个工作岗位，就以其在试用期内工作不熟练且曾经出现过工作失误为由将其叫小张的服务员由于违反了厨房的管理规定，给企业造成了比较严重的损失，老板一怒之下直接将他开除了事，过了两个多月才报派遣公司办理解除劳动合同手续。之后， ...

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企业即时解除劳动合同的情形及风险

一个顾问单位的案例，车间主任因对一个车间的技术工人不满意，加上他的亲戚经人介绍想上这个工作岗位，就以其在试用期内工作不熟练且曾经出现过工作失误为由将其叫小张的服务员由于违反了厨房的管理规定，给企业造成了比较严重的损失，老板一怒之下直接将他开除了事，过了两个多月才报派遣公司办理解除劳动合同手续。之后， ...

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关于劳动合同订立形式之法律规定的思考

临时工，一直在拿试用期工资，俱乐部也未为她缴纳三金。因为，她没有签订劳动合同。由于同样原因，杨女士工作的公司，甚至否认杨在公司服务过，更不理睬她提出的劳动关系，她只好偷偷揣着微型录音机，与该公司老板斗智斗勇。许某是天景商贸公司的一名销售员，2002年8月，由于业务繁忙，公司多次要求许某加班，并且 ...

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劳动纠纷

从2008年3月1日至2012年2月28日，试用期过后工资是1500元；试用期从2008年3月1日至2008年5月31日，试用期工资1100；签订时间写2008年3月1 是直接财务发给我现金和只说了一个总数给我知道，没有工资条也没有签名；入职到现在也没有帮我购买社保，这方面我有向老板提过和申请过的，但 ...

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前公司诬陷我在网上发帖对其进行侮辱，扬言要找人整我！

/天+满勤100元/月的试用期待遇，并在3个月后给我转正缴纳五险，转正工资另谈的承诺，可是当我做足3个月的工作以后，老板却迟迟不肯和我提转正的事情没有任何他们说话的证据，我只有和那个女同事聊天的记录！请好心的律师帮帮我，我是一个20几岁的小女孩，我没有经历过这样的事情，我是清白的，我相信法律，相信 ...

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