省人大和省政协，重新研究确定香坊区、阿城区、道外区人大和政协代表名额、常委会人员组成名额等问题。待省人大和省政协就相关事宜作出批复后，根据批复按法律程序组织 坊区、动力区党政领导班子和领导干部，在工作未变动之前，要坚守岗位、恪尽职守，确保正常工作不受影响；在新的岗位明确后，要坚决服从组织安排，严格按照 ...
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各镇人民政府(区办事处)，市府直属各单位：现将《东莞市关于“村改居”工作若干问题的指导意见》印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○四年五月十四日 东莞市关于 。总股本金可以划分为集体股和个人股。集体股与个人股的比例要视农村实际收入水平确定，集体股的比例以现行村的正常经费开支(包括治安、行政、教育和卫生等 ...
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的基础上，制定试点方案。集体合同内容包括：(1)劳动报酬；(2)工作时间；(3)休息休假；(4)保险福利；(5)劳动安全与卫生；(6)合同期限；(7)变更、 在审查中要尊重试点企业双方的意见，公正地对待双方，不得介入正常的协商过程。劳动部门工作人员不得受聘于任何一方，成为其协商代表或顾问。(五)要加强 ...
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定期(每月10日、15日)向市专项整治协调小组办公室上报工作进展情况，及时上报重点环境污染问题和查处的典型案件，不得瞒报。4．建立环境执法信息和污染源 憾力。5．完善公众监督机制和举报制度。聘请各级人大代表、政协委员、工青妇代表为环保监督员，形成社会监督机制。完善政府环境信息公开制度，建立企业环境信息 ...
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3、聘用与聘任有何不同？其聘期分别如何确定？答：聘用是指事业单位法人代表与所有上岗人员以签定合同形式确定双方人事(聘用)关系。聘用期分为“无固定期限”、“有固定 ：《暂行办法》第38条关于“距法定退休年龄五年以内，因身体原因不能坚持正常工作的人员，根据本人自愿的原则，经聘用单位批准，未签订聘用合同的， ...
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档、退档、审核等各环节工作，保证考生电子档案的正常周转和录取工作的顺利进行。对超过时间未按要求完成相关环节工作的高等学校，省级招办应主动与 录考生录取数据库上报教育部。58．由于网络传输等其它因素造成的招生遗留问题，有关省级招办和高等学校应通过协商妥善解决。九、招生管理职责59．教育部负责各类高等学校 ...
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收入水平的正常增长机制，补充劳动合同中未设定的工资支付条款，建立工资支付记录存档，检查工资支付方面的差距，建立健全内部管理制度，完善工会或职工(代表)大会 是对用人单位未与工会和劳动者协商，强迫劳动者延长工作时间或者虽经协商同意，但违反劳动法延长工作时间具体时限规定的，给予警告，责令按照规定支付劳动者 ...
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分配制度、工资标准和分配形式；(2)职工工资水平及调整幅度；(3)职工工资发放时间和支付办法；(4)职工奖金、津贴、补贴办法；(5)职工加班加点、法定休假日、 的代表者、维护者，在推进工资集体协商工作中要充分反映和代表多数职工的意见，充分尊重和保障职工的主体地位，代表职工行使好协商权、签约权。工资集体 ...
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行业范围情报交换、同期税务检查和授权代表的访问等。第八条专项情报交换是指一国税务主管当局就国内某一税务案件提出具体问题，并依据税收协定请求另一国税务 ，并由国家税务总局与协定国对方协商后组织实施。第二十九条确因税收管理工作需要，各级税务机关可逐级向国家税务总局提出授权代表的访问，由国家税务总局审批并与 ...
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、退档、审核等各环节工作，保证考生电子档案的正常周转和录取工作的顺利进行。对超过时间未按要求完成相关环节工作的高等学校，省级招办应主动与 录考生录取数据库上报教育部。58.由于网络传输等其他因素造成的招生遗留问题，有关省级招办和高等学校应通过协商妥善解决。九、 招生管理职责59.教育部负责各类高等学校 ...
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