、原告方按合同履行期满后，被告应退还原告保证金。双方权利义务内容为：原告自行招聘广告部工作人员，负责广告的经营、策划、制作，自行负担聘用人员工资待遇 五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省高级人民法院。审判长 李旭审判员 林照友代理审判员 左立新二○一二年七月十六日书记员 ...
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再审人索有亮因与被申请人济源市交通能源工程有限公司（以下简称交通能源公司）劳动合同纠纷一案，济源市人民法院于2009年2月2日作出（2008）济民一初字 林组织雇佣民工进场施工，其中索有亮是岳茂林施工期间的资料员，负责资料登记管理工作。施工过程中，中水四局漕河工程项目部一直与交通能源公司进行结算，交通 ...
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，第二支笔由乙方审批，两支笔都审批后方可形成支付；”第七项约定“甲方聘用乙方基本工资为500元每月，……，合计工资2000元每月，乙方每月的工资发放必须由甲方 ，并由工作人员出具借据，所产生的法律后果应由北方冶炼公司承担。关于常麦娥的借款是否记载在集资款总额中，系北方冶炼公司单位内部财务管理问题，与常 ...
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上诉人不欠翟明龙任何款项。首先上诉人是亮云厂聘用的工作人员，和亮云厂之间是管理和被管理的关系，不存在货物买卖关系；其次，还款计划是翟明龙 地点、甲方承担四川夹江办事处任何责任。（1）经营方式：甲方同意尊重乙方的销售瓷球合同责任书，单独核算，多劳多得，不劳不得，超额奖励，完不成任务扣罚销售总额5%的经营 ...
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）职工，艺术中心原系我单位下属四级企业，2006年12月8日，根据上级管理单位规定，对艺术中心予以清理注销。于建国于2006年8月25日领取安置费后 、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书1份、北京市高级人民法院（1997）高经破字第148号民事裁定书1份、北京市企业退休（职、养）人员退休费转移单 ...
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，招聘单位在招聘活动中不得聘用：从事国家机密工作或者曾经从事国家机密工作且尚在规定的保密期限内的人员，尚未与原单位解除合同或者办理合法辞职、调动手续的 十条、第二十条及其他相关法律、法规提起诉讼。3.依法保护正常的人才流动根据北京市高级人民法院《关于审理反不正当竞争案件几个问题的解答（试行）》之规定， ...
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人将装修工程的结算材料报给了被答辩人的主要负责人和监理人员，完全履行了合同约定的义务。因此，不存在超越或违背委托人的意志的行为， ，即案件受理费52466元，鉴定费100000元，共计152466元；由三亚金宇物业管理有限公司负担79124．94元，中国光大银行三亚支行负担73341．06元。二审案件 ...
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，经营范围包括企业管理咨询、投资咨询、市场营销策划等。 2003年2月12日，原告与被告赵歆晟签订《劳动合同》，聘用赵歆晟担任公司 “项目信息”、“进度报告”、“项目支出”、“存货”、“项目转出”、“汇总报告”、“公司”和“人员”模块，其中记录了原告不同员工各自参与的不同服务项目的信息。 2003年4 ...
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约定：邝志刚从事管理工作，月薪为4000元，任何一方违反《劳动合同》，应承担违约责任，违约方应依法律法规向对方支付违约金；已聘高级职称专业技术人员或经理、厂长 。南方公司主张邝志刚每月工资3000元，证据不充分，原审法院不予采纳。南方公司聘用邝志刚后，邝志刚一直在南方公司工作，虽然2004年4、5月的 ...
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×30％=64500元，招待处违约(1999年9月29日拆迁)至沈学刚请求解除租赁合同(2000年5月25日)期间，沈学刚的纯利润为430750元；关于供法院参考 年9月20日，招待处向电力局交纳电费5706．44元。(3)沈学刚聘用人员史守香在招待处领取旅馆业发票一本，销售金额3866元，税金270 ...
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