与公司签订三年合同后离职也转正了，但是找到新的单位要立即走，但公司说要提前一个月提交离职申请书而且还有明确批你什么时候走你才能走，这样合理吗？那 为依据吗？还是口头上的？如果提交的离职申请书未批就走了的或者未提交离职申请就走的公司就一分钱都不发，包括扣留的加班费和绩效奖，这样合理吗？谢谢律师的回答。...
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我与公司签订了劳动合同，但公司一直以各种理由（特别是财务忙的理由）推诿缴纳社会保险，现在我生病了，需要报销医疗费用，我该怎么来维护我的权益？...
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用人单位两年半没有与劳工签订劳动合同，但是给买了保险，工资也一直有拖欠问题。被辞后如何索赔？ 被辞原因：两个月前与公司签订一个完成某项任务的协议，协议中提到若未完成任务则考虑辞退一项。”这个问题有影响吗？ 2年半前工资大概1800（半年）， ...
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我在一家私人单位上班，期间公司一直未与我签订合同，后来一直拖欠三个月工资自动离职。离职后，问公司要工资一直以没钱为由拒付工资。现在除了我以外，还有一同事和我一样的情况。请问，我们该怎么办才能要回工资？...
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我是一名海员，毕业后与公司签订了一个就业协议，签协议的时候说公司给缴纳五险一金，等我实习完回来了公司又说让我签什么合同说等干到三管轮后才给交社保，我的同学都是毕业了之后公司就给交社保了，我就没有签正式合同。我从实习完都一年 ...
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工作两个月，没有看到公司的营业执照，也不与劳动者签订合同，领导找理由，不与员工见面，一个月才开一次会，他们跑了，我们找谁要工资呢？...
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各位律师，大家好 咨询一个问题，我之前与公司签订一份培训合同，需要为公司服务满2年，现在我提前离开公司，公司首先扣发了我最后一个月工资及当季度奖金，还需要我赔付余额，现在的问题是工资和奖金公司都是按照扣税之后的金额计算，但我实际上是没有收到一分钱，这样做是否合理，谢谢...
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我与船务公司签订合同，但后期发现该公司旗下的业务员对学习程序有所隐瞒，我要求退还学费，可以吗...
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我2012年1月至2012年10月一直在公司干销售工作，一直未与公司签订劳动合同，10月底辞职，因有事耽搁了几天，发工资时公司基本工资2500，提成3500，，公司不但没双倍发工资，还扣了2600，我该怎么办...
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日就职于一家国企研究院的直属部所（私人承包）S所，该所没有人事自主权，员工都是与研究院签订合同，当初来时说好1—3个月转正签合同，现在已是11月中旬，我多次主张但S所负责人一直推脱，以我不胜任岗位为由“继续观察”，而且社保公积金一直没有交，我准备辞职，现有 ...
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